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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcule absence

calcule absence il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour,
j'ai un enfant qui partait en vacance le 21 décembre et reprend le 4 janvier j'ai pas de vacance avec ces PE car le contrat à débuter en novembre, moi suis en vacance du 24 décembre au 3 janvier je reprends le 4. mes questions est les suivant:

1: je calcule l'absence de l'enfant par semaine et j'additionne les deux ? ou bien je compte les heures d'absence durant les deux semaines et les heures habituellement travaillés durant les 2 semaines.
quand j'ai utilisé l'outil de calcule du site j'ai trouvé que si je calcule chaque semaine d'absence le montant de retenus est différent si je calcule les deux semaines d'absence .voila ce que j'ai trouvé:

1/ l'enfant est absent 26.30 h par semaine et habituellement travaillés 34.30 h
2/ l'enfant est absent 52.6 h pour les deux semaine pour heures travaillés habituellement 68.6
le montant de retenus 1 si j'additionne les deux semaines est plus élevé par rapport au calcule 2 .
désolé si je suis lente pour expliqué mais c'est la première fois que je me mets a calculé et je vous avoue je suis pas douée.
merci de votre aide.

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calcule absence il y a 3 ans 3 mois #2

vous avez commencé à travailler pour ce contrat depuis moins de 3 mois donc les fériés ne sont pas payés or vous les avez déduit de votre calcul sur les heures d'absence pour trouver 26H30 au lieu de 34H30 habituellement travaillées
je suppose que cette différence est du aux fériés qui sont le 24 et 31 déc hors ceux ci n'ont pas à vous etre rémunérés c'est bien 34H30 qu'il faut retenir

de plus pk calculer en heures car vous pouvez calculer en jours=nbre de jours habituellement travaillés en comptant les fériés et nbre de jours à déduire tjrs en comptant les fériés

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calcule absence il y a 3 ans 3 mois #3

en période de congé les fériés sont rémunérés UNIQUEMENT sur les sem de congé acquises ce qui n'est pas votre cas

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