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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Besoin conseils

Besoin conseils il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour
J'ai commencé en contrat début novembre qui a étais fait dans l'urgence car je commençais le lendemain et vu mon manque d'expérience j'ai commis des erreurs.
1 erreur j'ai un contrat en année incomplète alors que fait sur 47 semaines.
2 erreurs les parents me disent qu'ils prendront les 5 semaines de congés en même temps que moi et du coup j'attendais pour caler les dates avec le 2 ème contrat qui commence début janvier donc on a rien inscrit au contrat.
Début décembre la maman me dit que je n'aurai pas la enfant entre noël et jour de l an puis une semaine après que je ne le aurai pas 15 jours finalement.

Que dois je faire?
Est ce normal qu' ils me payent les 15 jours quand même?
Pourra t on s arranger et retirer ses 15 jours de la régularisation en mai?
Merci de vos conseils

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Besoin conseils il y a 2 ans 7 mois #2

whereismarine écrit: Bonjour
J'ai commencé en contrat début novembre qui a étais fait dans l'urgence car je commençais le lendemain et vu mon manque d'expérience j'ai commis des erreurs.

Bonjour, il faut reprendre au plus vite les erreurs de votre contrat. Soit vous transformer celui-çi en année incomplète, et il devra comporter 46 semaines et moins d'accueil, l'avantage, est que pour ce mois çi du coup, peu de baisse de salaire.
Soit vous passez en année complète, avec 52 semaines dont 5 semaines de congés communs avec cet employeur. Mais du coup vous devrez déduire de votre mensualisation par le calcul cours de cassation, les deux semaines de congés qui sont prises, forcément en commun, puisque pour l'instant vous n'avez qu'un seul employeur.

Et puisque de toute façon il faut reprendre le contrat, pensez à noter les semaines où il y aura des congés, car vous aurez besoin de connaître ces dates pour en faire part à votre futur employeur.

N'oubliez pas qu'en année incomplète les congés seront uniquement rémunérés APRES acquisition, et donc pas avant juin 2016.
C'est aussi le cas pour le contrat en année complète, mais là tous les congés pris jusqu'au 31 mai 2016 devront être sans solde, et donc déduite de votre salaire.



1 erreur j'ai un contrat en année incomplète alors que fait sur 47 semaines.
2 erreurs les parents me disent qu'ils prendront les 5 semaines de congés en même temps que moi et du coup j'attendais pour caler les dates avec le 2 ème contrat qui commence début janvier donc on a rien inscrit au contrat.
Début décembre la maman me dit que je n'aurai pas la enfant entre noël et jour de l an puis une semaine après que je ne le aurai pas 15 jours finalement.

Que dois je faire?
Est ce normal qu' ils me payent les 15 jours quand même?
Pourra t on s arranger et retirer ses 15 jours de la régularisation en mai?
Merci de vos conseils

Ce message a reçu les remerciements de : whereismarine

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