Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Mensualisation

Mensualisation il y a 2 ans 5 mois #1

Bonsoir,
Une petite question, je suis perdue :

Je vais employer une assistante maternelle à partir de cette semaine et ce jusqu'au mois d'août 2016 (ma petite rentrera à la maternelle en septembre prochain...), pour 5 jours par semaine et 45 heures de travail hebdomadaires.
J'ai un gros doute : pour calculer sa mensualisation, j'ai compris qu'il fallait appliquer cette formule (année incomplète) :

Montant horaire brut x nbre d'heures par semaine x nbre de semaines programmées / 12

Or mon assistante m'indique qu'il faut diviser par le nombre de mois de garde et pas 12...

Je ne sais que faire. Merci de votre réponse éclairée

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Mensualisation il y a 2 ans 5 mois #2

Pbouille écrit: Bonsoir,
Une petite question, je suis perdue :

Je vais employer une assistante maternelle à partir de cette semaine et ce jusqu'au mois d'août 2016 (ma petite rentrera à la maternelle en septembre prochain...), pour 5 jours par semaine et 45 heures de travail hebdomadaires.
J'ai un gros doute : pour calculer sa mensualisation, j'ai compris qu'il fallait appliquer cette formule (année incomplète) :

Montant horaire brut x nbre d'heures par semaine x nbre de semaines programmées / 12

Or mon assistante m'indique qu'il faut diviser par le nombre de mois de garde et pas 12...

Je ne sais que faire. Merci de votre réponse éclairée



Bonjour, c'est vous qui avez raison, ce que vous propose votre am c'est un CDD. Bien plus contraignant (pas de rupture avant son terme), et de toute façon pas possible (plutôt réservé à un remplacement d'une autre AM).
Par contre en partant sur un contrat en année incomplète, vous aurez sûrement une régularisation à faire en fin de contrat (comparaison entre les salaires versés du fait du lissage et les heures réellement effectuées),et surtout si vous comptez les semaines d'accueil d'içi au mois d'août;
Je vous conseillerais plutôt, si votre am ou vous ne prenez pas trop de semaines de congés d'ici la fin du contrat, de partir sur un contrat en année complète avec des déductions des congés non acquis lors de leurs prises par le calcul de la cours de cassation (voir rubrique outil déduction des absences), ainsi vous n'aurez pratiquement pas de régularisation à faire, seulement l'indemnité compensatrice de congés payés à rémunérer en fin de contrat.
Pour ce type de contrat de courte durée, c'est ce qui correspond mieux à la réalité de l'accueil.

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Mensualisation il y a 2 ans 5 mois #3

Un grand merci pour votre réponse.

Je lui en parlerai dès demain et proposerai votre solution.

Merci beaucoup.

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