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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  • Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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jour en plus travaillé comment facturer
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : jour en plus travaillé comment facturer

jour en plus travaillé comment facturer il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour,

j'accueille un petit garçon lundi, mardi, jeudi, vendredi 4 jours par semaine.

La maman me demande exceptionnellement de le prendre un mercredi en février.

Comment se passe le règlement ?
Je lui facture à la journée ?



Et j'ai le même cas pour cet été mais pour un autre enfant.

J'ai un contrat sans vacances scolaire et veut me la donner 3 semaines en juillet.

Donc elle est en plus de ce qui a été convenue et que dois je lui facturer. Mais au final j'ai travaillé 37 semaines
Mais pas sur les jours prévues.

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jour en plus travaillé comment facturer il y a 2 ans 6 mois #2

Vous compterez des heures complémentaires en plus. Si vous dépassez 45 h hebdo, il faudra majorer celles qui dépassent les 45 h.

Pour l'autre contrat également heures complémentaires. Avez-vous eu des absences non prévues ? Les absences non prévues n'ont pas à être rattrapées sur des semaines de vacances scolaires.
Ce message a reçu les remerciements de : la bred

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