SUJET :

Bonjour
J'ai eu question relative à une absence due a une maladie de l'enfant.
Je m'explique: varicelle déclarée mercredi matin chez nounou, donc son papa est allé le chercher à 10h. Jeudi et vendredi, ma nounou était en formation donc c’était prévu à l'avance qu'elle ne le prenne pas.
J'ai un certificat médical daté du jeudi (car le doc avait oublié de me le donner le mercredi mais elle n'a pas pensé à bien le dater quand elle me la fait le jeudi) pour 3 jours.
Je pensais donc lui décompter seulement le jeudi et vendredi (car le samedi elle ne l'a jamais) mais selon elle, on ne peut pas décompter des jours de formation, donc elle me propose de décompter seulement les heures du mercredi.
Comment faire?
Merci

Pourquoi voulez-vous déduire le salaire des 2 jours, donc pénaliser l'AM, alors qu'il n'y avait pas d'accueil de prévu ?

Je ne souhaite pas pénaliser l'AM, je souhaite surtout savoir quel est la déduction à faire selon la loi.

Bonjour, pourquoi voulez vous déduire ces deux jours alors qu'elle est en formation et que c'était prévu ? Quant à déduire les heures du mercredi, n'est ce pas mesquin de votre part ? Perso, il y a plusieurs années, avant de devenir ass mat, j'ai moi même fait garder mon fils par une ass mat, et il nous est arrivé à mon mari ou moi même d'aller le chercher plus tôt car il était malade, et ça ne nous est pas venu à l'idée de déduire les heures à l'ass mat.

vous ne pouvez pas décompter ces jours de formation

la formation est obligatoire et est obligatoirement rémunérée, elle n'aurait de toute façon pas accueilli votre enfant

si sur le certificat médical apparait le mercredi vous pouvez décompter les heures non faites mais vous lui devez quand meme les heures d'accueil et les IE non proratisables donc au minimum 2,65€

les absences se déduisent par le calcul cour de cassation pas au réel

L'auteur du post estime le sujet résolu.