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Les cesu sont un moyen de paiement comme les chèques ou les virements, donc oui, c'est cumulable avec pajemploi.
Pour mon taux horaire, moi aussi je le fixe en fonction du nombre d'heures mensualisées et non en fonction de ce que je crois que les pe gagnent comme salaire.
Je ne leur balance pas la mensu comme ça, je leur parle aussi des aides de la caf et du crédit d'impôt car tous les pe ne sont pas au courant des aides. La pilule passe mieux comme ça. Pour les 3.50€ que la maman trouvait cher, c'est peut être parce qu'elle s'était renseignée en crèche où là, le tarif est moins élevé puisque c'est la crèche qui perçoit directement le cmg. C'est peut être pour ça qu'elle a eu peur.

oui c'est cumulable
j'ai un PE infirmière qui a des cesu
pas grand chose moins de 100 euros pour 1 an

sandrine6767 écrit: oui c'est cumulable
j'ai un PE infirmière qui a des cesu
pas grand chose moins de 100 euros pour 1 an

Ca dépend des personnes. Là où je travaillais avant, j'avais un collègue dont la compagne avait droit aux cesu car elle était directrice d'école maternelle, entre les cesu et le cmg, il leur restait à peine 20€ de leur poche pour le salaire de leur assmat !

oui, mais il faut bien qu'on gagne notre vie aussi, j'applique le même tarif pour tout le monde, sans jamais augmenter pendant les trois ans de contrat, j'ai gardé leur premier fils, j'étais à 3.50 euros jusqu'à ce qu'il rentre à la maternelle en septembre dernier.. Cette année, à partir de juin, je devrais garder la petite deuxième, je serai à 3.80 euros.

Bonjour,
C'est vrai que les tarif varient d'une région à l'autre . moi je prends 4,15 de l'heure. le principale c'est de ne pas dépasser les 48,35 par jour.