Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : comprendre comment mensualiser

comprendre comment mensualiser il y a 2 ans 10 mois #1

bonjour,
voila 8 ans que je suis ass mat et la je ne sais pas comment mensualisé un contrat qui va durer 5 mois
a raison de 23 h / sem à 4€ brut ( du 14 mars au 5 juillet 2016) :blush:
ns aurons la semaine 15 de vacances en communs c tout
est ce que je mensualisé sur 12 mois en année complète ou pas ???
23*52/12
ou
23x15/5 mois :ohmy:

ce ne s pas la meme choses du tout ;
je me suis renseigner auprès d un syndicat qui me dit qu on ne fait de CDD dasn la mesure ou ce n est prévu que pour un remplacement d ass mat; et que par conséquent il fo impératiVement partir sur un cdi année complète mais la je ne comprend pas

merci pour votre aide ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

comprendre comment mensualiser il y a 2 ans 10 mois #2

ange137 écrit: bonjour,
voila 8 ans que je suis ass mat et la je ne sais pas comment mensualisé un contrat qui va durer 5 mois
a raison de 23 h / sem à 4€ brut ( du 14 mars au 5 juillet 2016) :blush:
ns aurons la semaine 15 de vacances en communs c tout
est ce que je mensualisé sur 12 mois en année complète ou pas ???
23*52/12
ou
23x15/5 mois :ohmy:

ce ne s pas la meme choses du tout ;
je me suis renseigner auprès d un syndicat qui me dit qu on ne fait de CDD dasn la mesure ou ce n est prévu que pour un remplacement d ass mat; et que par conséquent il fo impératiVement partir sur un cdi année complète mais la je ne comprend pas

merci pour votre aide ;)


Bonsoir, oui le mieux pour une si courte période est de mensualiser en année complète. Car si vous faites le calcul des heures qui seront potentiellement travaillées, vous verrez que c'est ce qui colle le mieux avec le lissage.

Pour la semaine de congés, si ce ne sont pas des congés acquis, il suffira de les déduire par le calcul de la cours de cassation, voir dans la rubrique outil du site. En fin de contrat, ne restera plus que les congés acquis et en cours d'acquisition à régler. ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

comprendre comment mensualiser il y a 2 ans 10 mois #3

vous dites que le calcul ne donne pas la meme chose

si vous regardez de plus prés vous verrez que pour le mois de mars il vous faut déduire les heures non faites jusqu'au 14 date de début du contrat
de meme pour juillet il vous faudra déduire tous les jours non faits à partir du 5 donc au final vous retrouvez le meme nbre d'heures

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1