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SUJET : contrat de courte durée

contrat de courte durée il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel mode de calcul faut -il appliquer pour un accueil se faisant du:25 AVRIL2016 au 31/07/2016
Est- ce que cela rentre dans un mode accueil occasionnel ou pas?
Pourriez- vous me détailler la formule la mieux adaptée dans ce cas
En vous remerciant de votre aide par avance
cordialemnt

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contrat de courte durée il y a 3 ans 1 mois #2

annaelle écrit: Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel mode de calcul faut -il appliquer pour un accueil se faisant du:25 AVRIL2016 au 31/07/2016
Est- ce que cela rentre dans un mode accueil occasionnel ou pas?
Pourriez- vous me détailler la formule la mieux adaptée dans ce cas
En vous remerciant de votre aide par avance
cordialemnt



:) bonjour pas occasionnel ( celui là c'est pour faire un accueil par ci par là sans régularité) pas de CDD si pas de remplacement...donc un CDI sur 52sem/12 mois pour ne pas avoir une grosse régul le 31 juillet, par contre si sur la période du 25 avril au 31 juillet il y a de cep il faudra déduire en absence de cassation..
d'autre part votre contrat commençant le 25 avril donc en cours de mois, il faudra fire la mensu du 1er mois en absence cassation

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