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SUJET : changement de travail pour devenir ass mat!

changement de travail pour devenir ass mat! il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour
Je suis en pleine formation pour devenir assistante maternelle! Je suis actuellement embauchée dans un resto, je compte démissionner des que j'aurai trouver des enfants à garder! Mais je me demande si jamais je trouve un seul enfant à garder aurais-je une compensation de Pole emploi ?
J'ai voulu contacter l'inspection du travail mais impossible de les avoir au téléphone..
merci de votre aides :)

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changement de travail pour devenir ass mat! il y a 2 ans 11 mois #2

sofia45390 écrit: Bonjour
Je suis en pleine formation pour devenir assistante maternelle! Je suis actuellement embauchée dans un resto, je compte démissionner des que j'aurai trouver des enfants à garder! Mais je me demande si jamais je trouve un seul enfant à garder aurais-je une compensation de Pole emploi ?
J'ai voulu contacter l'inspection du travail mais impossible de les avoir au téléphone..
merci de votre aides :)


Bonsoir


Si vous êtes démissionnaire de votre emploi vous n'aurez aucune indemnisation de pôle emploi et ce même si vous n'avez qu'un enfant.

Assistante maternelle est un travail précaire, il faut réfléchir grandement avant de quitter son travail.


Bon courage
Ce message a reçu les remerciements de : Tipounette

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changement de travail pour devenir ass mat! il y a 2 ans 11 mois #3

Je partage l'avis de Biscotte.

Surtout, renseignez vous bien car selon les lieux d'habitation, les places d'accueil sont beaucoup trop nombreuses par rapport aux demandes et le chômage partiel est semble t'il monnaie courant quand on lit le forum.

Petit conseil également, potassez bien la convention collective et informez vous sur ce forum avant de signer votre premier contrat. Je serai vous je prendrai également une adhésion à un syndicat pour bénéficier de toutes les informations ayant trait à notre métier et des outils (Bulletins de salaires, feuilles de présence....) C'est très important je pense de commencer son activité, c'est essentiel pour de bonnes relations avec les parents et pour valoriser notre métier car quand on découvre quelques années plus tard qu'on a pas fait valoir ses droits, il est très compliqué de rectifier auprès des parents employeurs qui ne comprennent pas.

Bonne continuation

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