Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Précisions CP

Précisions CP il y a 2 ans 8 mois #1

Bonsoir,

J'ai actuellement 4 employeurs, 2 depuis 2 ans qui ont eu connaissance de mes CP au 1er mars, 1 depuis septembre, qui a connaissance de mes CP, et 1 depuis janvier, qui connait également les dates de mes CP.

Mes contrats sont en année incomplète. J'ai un solde de 2 jours de CP fixés en avril (un lundi et mardi).

Pour mes deux contrats récents, faut il que je décompte ces journées en absence calcul cours de cassation. Je ne sais pas trop comment procéder.

Merci beaucoup et bonne soirée.

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Précisions CP il y a 2 ans 8 mois #2

CANYON74 écrit: Bonsoir,

J'ai actuellement 4 employeurs, 2 depuis 2 ans qui ont eu connaissance de mes CP au 1<sup>er</sup> mars, 1 depuis septembre, qui a connaissance de mes CP, et 1 depuis janvier, qui connait également les dates de mes CP.

Mes contrats sont en année incomplète. J'ai un solde de 2 jours de CP fixés en avril (un lundi et mardi).

Pour mes deux contrats récents, faut il que je décompte ces journées en absence calcul cours de cassation. Je ne sais pas trop comment procéder.

Merci beaucoup et bonne soirée.



:) bonjour ce solde de cp est pour les anciens pe, pour les nouveaux non, donc effectivement vous prenez ses 2j ( ils faut qu'ils soit ok) et vous les prendrez sans solde pour les derniers arrivés comme des jours absence perso...
mensu/ nbre heures potentielles qui auraient été faites le mois concerné = montant d'une heure d'abence * nbre heures sans solde = déduction (si horaire régulier vous pouvez faire avec jours potentiels)

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