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SUJET :

travaille le dimanche il y a 8 ans 2 mois #1

bonjour à tous,

je travaille un week-end par mois et je voulais savoir si la rémunération était différente ou pas?si oui pouvez-vous me l'expliquer et un texte de loi conforme a notre métier...merci de vos réponse

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travaille le dimanche il y a 8 ans 2 mois #2

C'est dans la CCN : le travail du dimanche (jour de repos hebdomadaire) doit être majoré de 25 %. Le récupérer en temps n'a aucun intérêt dans notre cas puisqu'on travaille généralement avec d'autres employeurs.

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travaille le dimanche il y a 8 ans 2 mois #3

maeline écrit: bonjour à tous,

je travaille un week-end par mois et je voulais savoir si la rémunération était différente ou pas?si oui pouvez-vous me l'expliquer et un texte de loi conforme a notre métier...merci de vos réponse


:) Bonjour, les samedi et nuit = horaire comme prévu au contrat .....pour le dimanche l'employeur doit rémunérer à 100% du tarif horaire...
attention vous devez avoir un repos de 35h consécutives par semaine et tous contrats confondus....

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travaille le dimanche il y a 8 ans 2 mois #4

cloetdomi écrit: pour le dimanche l'employeur doit rémunérer à 100% du tarif horaire...


FAUX : voir article 10 CCN :

"Dans le cas où, exceptionnellement, l’enfant est confié au salarié le jour de repos hebdomadaire, celui-ci est rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré, d’un commun accord, par un repos équivalent majoré dans les mêmes proportions."

C'est pour le 1er mai, s'il est travaillé, que la majoration est de 100 %.

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Dernière édition: par Shania.

travaille le dimanche il y a 8 ans 2 mois #5

Bonjour,

25 pour cent il me semble que c'est le minimum.
Après,rien ne vous empêche de négocier plus .

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travaille le dimanche il y a 8 ans 2 mois #6

Oui on peut le négocier.

Mais c'est pas "l'employeur doit".

Je pense que cloetdomi a confondu avec le 1er mai.

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