Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : avenant en cours d'année et taux horaire

avenant en cours d'année et taux horaire il y a 2 ans 2 mois #1

Bonjour,
J ai une maman qui voudrait faire un avenant pour changer le nombre d heures par semaine.(moins d heures).
J aurais voulu savoir si je pouvais augmenter legerement mon taux horaire pour palier à ce manque d heure.
Je sais que l on peut le faire à la date d'anniversaire au contrat mais qu'en est il lors d'un avenant?
Merci d 'avance.

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avenant en cours d'année et taux horaire il y a 2 ans 2 mois #2

un avenant est une négociation car si l'une des parties refuse l'avenant le contrat continue sur les bases précédentes
donc oui bien sur vous avez tout intérét à augmenter votre taux horaire si vous acceptez une diminution d'heures

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