SUJET :

bonjour,
je vais garder un bébé début avril.

CDI, année complète, de 8h à 19h,
j'ai commencé à faire mes calculs:
11 heures/ jour, 55h/semaine : 10 heures supplémentaires (car à partir de la 46éme heure).
taux horaire net 3.05 (donc 10 heures supp majoration 25% = 3.81)
indemnité entretien 3.65/jour (11h de garde)
j'ai commencé à faire ces calculs est ce qu'il y a des erreurs ?

ensuite arrive les congés comment dois je procéder pour le calcul (je sais que c'est 2.5 jours/mois) ? je commence en avril et je vois les congés du 1^er juin au 31 mai comment je fais pour avril ? pouvez vous me donner le mode de calcul et montant mensuel congés détaillés
Pouvez vous me faire tous ces calculs comme si c'était un bulletin de salaire sachant que je veux avoir le même salaire chaque mois.Je suis désolée de demander des détails mais je suis assmat depuis janvier 2016 et je ne voudrais pas faire d'erreurs. je vous remercie à l'avance pour votre gentillesse.

Bonjour,
Pour votre mensualisation deux options pour les heures majorées.
soit elles sont inclues dans la mensualisation et elles sont payées sur les douze mois, close supérieur à convention à stipuler au contrat
votre mensualisation 52 x 45 x 3.98€ / 12 + 52 x 10 x 4.98€ en brut (une mensualisation se calcul en brut)

soit elles sont rémunérées que si elles sont faites réellement .
votre mensualisation 52 x 55 x 3.98€ / 12
et heures sup 52 x 10 x 1€ / 12
pour les CP de avril 2016 à mai 2016 2 x 2.5 = 5 jours acquis donc de juin 2016 mai 2017 vous aurez 25 jours non acquis, qu'il faudra déduire de votre salaire lors de leurs prisent. En effet les CP font toujours référence à l'année précédente, à partir de juin vous serrez en cours d'acquisition pour la période suivante

Bonjour,

Ne pas oublier que si vous avez personnellement des enfants de moins de 15 ans, vous avez le droit à 2 jours par enfant sans dépasser les 30 jours ouvrables de cp.

Je n'ai pas compris Véri_F la 2e façon de calculer la mensualisation car pour moi c'est la même que la première, vous mensualisez les heures majorées.

La 2e solution pour les heures majorées c'est de les majorer que si elles sont réellement effectuées par semaine. Donc 52 x 55 x 3.98 / 12 = la mensualisation. Et lorsque vous faites des heures majorées vous ajoutez par semaine x heures majorées x 1.00 euro.

Bonne soirée
Coquelicot

a VERI_F
Pour les congés payés je fais quel calcul en déduction du salaire si je prends une semaine ou 15 jours ?

pour les CP de avril 2016 à mai 2016 2 x 2.5 = 5 jours acquis donc de juin 2016 mai 2017 vous aurez 25 jours non acquis, qu'il faudra déduire de votre salaire lors de leurs prisent. En effet les CP font toujours référence à l'année précédente, à partir de juin vous serrez en cours d'acquisition pour la période suivante

MERCI

Bonjour,

Pour déduire toute absence il faut faire le calcul de la cour de cassation :

Salaire mensuel brut / nombre d'heures que vous aurez dû travailler sur le mois si vous l'avez travaillé entièrement en comptant les jours fériés, les absences... = taux horaire de la déduction.

Nombre d'heures d'absence x taux horaire de déduction = montant à déduire de votre mensualisation.

Bonne journée
Coquelicot