Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : Heures complémentaires si absence en maladie

Heures complémentaires si absence en maladie il y a 2 ans 8 mois #1

Bonjour,
Malgré mes nombreuses heures de vols au compteur de métier ( ass mat depuis plus de 20 ans), je souhaite un éclaircissement :
Je garde une petite sur une base de 45 h / semaine sur 5 jours. ( 5 X 9 )
Le mois dernier, sur une semaine, j'ai fais 38 heures du lundi au jeudi ( deux heures de plus donc)
le vendredi la petite est absente pour maladie, il me déduise 9 heures de garde ( certificat médical).
Ma question : ces deux heures sont elles complémentaires ? ou travaillées pour la gloire :whistle:
Merci beaucoup

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Heures complémentaires si absence en maladie il y a 2 ans 8 mois #2

Bonjour, déjà, on ne déduit jamais au réel une absence, mais on fait le calcul de la cours de cassation et effectivement, ils vous doivent quand même 2 heures complémentaires..
Ce message a reçu les remerciements de : Veronique Van Der29463

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Heures complémentaires si absence en maladie il y a 2 ans 8 mois #3

Bonjour C' est ok pour la cour de cassation, ils ont fait ainsi ;-), là le père a tendance à dire que vu que vu que je ne dépasse pas 45 h ils ne me doivent rien. Je suis d'accord que ce ne sont pas des heures majorées, mais bien effectuées en plus quand même !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Heures complémentaires si absence en maladie il y a 2 ans 8 mois #4

J'ai bien sûr chercher un texte, et souvent les heures complémentaires c'est au delà de la base hebdomadaire ... comme ils avaient avant une garde à domicile .... ils s'embrouillent en voulant être hyper carré pour bien faire ...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Heures complémentaires si absence en maladie il y a 2 ans 8 mois #5

Bonjour,
Pour moi ils vous doivent les 2 heures complémentaires. Maintenant il faut vérifier votre contrat si il est stipulé des horaires d'accueil.
en effet les 2 heures sont hors planning d'accueil.
article 6 de la convention:
Le contrat prévoit le nombre et, dans la mesure du possible, la date des semaines d'accueil et
l'horaire d'accueil journalier.
Comme le dit la convention il est plus prudent de noter au contrat les horaires d'accueil.
de plus il est noté un peu plus loin que:
- l'accueil journalier débute à l'heure prévue au contrat et se termine à l'heure de départ du parent
avec son enfant.
Donc si vous avez dépassé ce sont bien des heures complémentaire
J"espère avoir répondu à votre question
Ce message a reçu les remerciements de : Veronique Van Der29463

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Heures complémentaires si absence en maladie il y a 2 ans 8 mois #6

Bonjour,

les heures complémentaires sont des heures effectuées en dehors des heures d'accueil prévues au contrat... Elles deviennent supplémentaires, et donc majorées, à partir de la 46e heure...

Donc, si vous avez effectué 2 heures en dehors de vos heures d'accueil notées au contrat, oui, il s'agit d'heures complémentaires puisque non prévues...

Maintenant, si votre contrat stipule 45 h/semaine sans horaires fixes définis au contrat, là, ça devient plus litigieux...
Ce message a reçu les remerciements de : Veronique Van Der29463

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com
  • Page :
  • 1
  • 2