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SUJET :

Congés Payés acquis non pris et dûs il y a 8 ans 2 mois #19

On peut utiliser les 2 calculs indifféremment, utilisés correctement, ils donnent les mêmes résultats :)

Marrie45 écrit:
voila un exemple chiffré

Ex
5 jours (lundi au vendredi)
Taux 3.20€ net
45 semaines
9 hrs par jour
45 x 45x 3.20€ / 12 = 540 € net

540 /26 =20.769 x12 jrs =249.23€ (calcul utilisé par les prudhommes )

En année incomplète, il n'y a pas 26 jours ouvrables par mois en moyenne mais pour 45 semaines * 6 / 12 = 22.5 jours ourvrable spar mois en moyenne
Dans ce calcul, il faut bien sûr utiliser les jours ouvrables et non pas les jours ouvrés
calcul en jours ouvrables : 540 / 22.5 * 18 = 432€ de cp

Si on suit biscotte

12 jours x 9 h x 3.20 =345.60€
Si travail 5 jours par semaine 18 jours ouvrables donnent 15 jours ouvrés et non pas 12
9*15*3.20 = 432€ de cp
Les résultats des 2 calculs sont identiques :)


Si vous travaillez 9.5 heures par jours sur 4 jours en année complète :
9.5*4*52/12 = 164.67 heures par mois

- calcul en jours ouvrables
164.67 / 26 *18 jours ouvrables acquis * tarif horaire = 114h de cp * tarif horaire

- calcul en jours ouvrés
18 jours ouvrables = 12 jours ouvrés
12 jours * 9.5 * tarif horaire = 114 heures de cp * tarif horaire

Le résultat est le même. :)

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Dernière édition: par Djune.

Congés Payés acquis non pris et dûs il y a 8 ans 1 mois #20

malajaga écrit: Il y a une différence assez importante quand même !!!
Merci pour toutes ces explications et ces démonstrations de calcul. Je vais prendre note de tout ça pour pouvoir m'en resservir, ça m'arrivera sûrement encore! :)


Bonjour

De rien

(le calcul confirmé par prudhomme et syndicat professionnel )
Ce message a reçu les remerciements de : malajaga

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Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

Congés Payés acquis non pris et dûs il y a 8 ans 1 mois #21

Djune écrit: On peut utiliser les 2 calculs indifféremment, utilisés correctement, ils donnent les mêmes résultats :)

Marrie45 écrit:
voila un exemple chiffré

Ex
5 jours (lundi au vendredi)
Taux 3.20€ net
45 semaines
9 hrs par jour
45 x 45x 3.20€ / 12 = 540 € net

540 /26 =20.769 x12 jrs =249.23€ (calcul utilisé par les prudhommes )

En année incomplète, il n'y a pas 26 jours ouvrables par mois en moyenne mais pour 45 semaines * 6 / 12 = 22.5 jours ourvrable spar mois en moyenne
Dans ce calcul, il faut bien sûr utiliser les jours ouvrables et non pas les jours ouvrés
calcul en jours ouvrables : 540 / 22.5 * 18 = 432€ de cp

Si on suit biscotte

12 jours x 9 h x 3.20 =345.60€
Si travail 5 jours par semaine 18 jours ouvrables donnent 15 jours ouvrés et non pas 12
9*15*3.20 = 432€ de cp
Les résultats des 2 calculs sont identiques :)


Si vous travaillez 9.5 heures par jours sur 4 jours en année complète :
9.5*4*52/12 = 164.67 heures par mois

- calcul en jours ouvrables
164.67 / 26 *18 jours ouvrables acquis * tarif horaire = 114h de cp * tarif horaire

- calcul en jours ouvrés
18 jours ouvrables = 12 jours ouvrés
12 jours * 9.5 * tarif horaire = 114 heures de cp * tarif horaire

Le résultat est le même. :)


Merci pour toutes ces précisions !!! :cheer:

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Congés Payés acquis non pris et dûs il y a 8 ans 1 mois #22

Je n’ai plus envie de perdre du temps à répéter et re répéter que ces interprétations sont erronées et contraire au droit du travail

Arrêtez derrière des "speudos" à vous positionnez comme la FEPEM raz le bol

Sur ce ............................................

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