SUJET :

Bonjour,
je fais le BS et je met le detail sur la fiche de presence, le tout en deux exemplaires (ils me redonne mon exemplaire signe avec mon cheque).
je glisse l'ensemble dans le vanity en leur signalant . je leur precise toujours de reverifier car je ne suis pas à l'abri d'une erreur, il est arrivé que nous ne soyons pas d'accord, mais comme je priviligie toujours la communication, nous n'avons jamais eu de probleme,
bonne journée

biscotte écrit:

Shania écrit: Moi je fais carrément un BS aux parents, où tout est détaillé. Si besoin, je leur mets les calculs à part.

Après, s'ils sont OK avec le montant indiqué sur mon BS, il ne leur reste plus qu'à déclarer le net indiqué à PAJEMPLOI + les IE et IN.

+ 1 que je leur envoie par mail, il l'imprime et me donne un exemplaire signé.

Bonjour,

+1 J'envoie par mail le BS de mon syndicat où tout est détaillé, je joins la feuille de présence et le cas échéant, les calculs de déduction si absence non rémunérée, le tableau des congés payés ou celui de la régularisation de salaire... Je le fais quelques jours avant le dernier jour travaillé du mois pour qu'ils aient le temps de vérifier et ensuite, ils me remettent mon chèque le jour prévu.

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Moi je suis parents employeur et je suis étonnée de voir que ce sont les assistantes maternelles qui font leur fiche de paie! Je suis l'employeur et je m'en charge moi même. Au travail je ne fais pas mon BS que je présente à mon employeur, il fait ses calculs. Chacun ses responsabilités et ses devoirs
bonne journée

olivias écrit: Moi je suis parents employeur et je suis étonnée de voir que ce sont les assistantes maternelles qui font leur fiche de paie! Je suis l'employeur et je m'en charge moi même. Au travail je ne fais pas mon BS que je présente à mon employeur, il fait ses calculs. Chacun ses responsabilités et ses devoirs
bonne journée

Bonjour,

vous avez entièrement raison... le souci, c'est que tout le monde n'est pas aussi consciencieux et responsable... Il faudrait parfois attendre longtemps notre salaire si nous n'anticipions pas... De plus, sans imposer mes calculs, en les faisant moi-même, je suis plus sûre qu'il n'y aura pas d'erreurs... maintenant à charge de l'employeur de vérifier et de valider ou non...

bravo, mais vous êtes une perle rare

ça fait 8 ans que je suis assmat, j'ai eu une dizaine d'employeurs et la seule maman qui fait les calculs en fin de mois a une maman qui a été aussi assmat
tous les autres se reposent sur moi (et m^me pour les calculs de fin de contrat)
nous avons une profession bizzare puisque nous sommes salariés mais le plus souvent nous faisons le travail de notre employeur