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Bonsoir,

Voilà j'ai un contrat qui devait commencer par une adaptation fin janvier et début du contrat le 1^er février. L'adaptation a été repoussée à la demande des parents et on a gardé la date du 1^er février pour commencer le contrat et l'adaptation.
La 1^ère semaine d'adaptation il n'y a pas eu d'heures de faites pour maladie, ensuite la 2ème semaine et la 3ème semaine il y a eu adaptation et ensuite cette semaine je fais 38 h car j'ai un contrat de 38h mini par semaine et lundi je fais 9h donc pour l'instant je n'ai pas fait plus. Je travaille du lundi au vendredi et j'aurai certains

Donc là j'ai fait 0 hres la 1^ère semaine,

9 heures la 2ème en adaptation 1h lundi, 1h mardi, 2h mercredi, 2h jeudi et 3 h vendredi,

29 heures la 2ème semaine : lundi 5h, mar 5h, mer 6h, jeudi 5h, ven 8h

38h cette semaine : lu 8h, mar 8h, mer 8h, je 7h, ve 7h

4ème semaine : 8h le lundi 29.

Quelle méthode dois-je utiliser pour calculer le salaire de ce mois-ci ?

Merci d'avance si vous pouvez me renseigner et bonne soirée !

Christine 50 écrit: Bonsoir,

Voilà j'ai un contrat qui devait commencer par une adaptation fin janvier et début du contrat le 1^er février. L'adaptation a été repoussée à la demande des parents et on a gardé la date du 1^er février pour commencer le contrat et l'adaptation.
La 1^ère semaine d'adaptation il n'y a pas eu d'heures de faites pour maladie, ensuite la 2ème semaine et la 3ème semaine il y a eu adaptation et ensuite cette semaine je fais 38 h car j'ai un contrat de 38h mini par semaine et lundi je fais 9h donc pour l'instant je n'ai pas fait plus. Je travaille du lundi au vendredi et j'aurai certains

Donc là j'ai fait 0 hres la 1^ère semaine,

9 heures la 2ème en adaptation 1h lundi, 1h mardi, 2h mercredi, 2h jeudi et 3 h vendredi,

29 heures la 2ème semaine : lundi 5h, mar 5h, mer 6h, jeudi 5h, ven 8h





38h cette semaine : lu 8h, mar 8h, mer 8h, je 7h, ve 7h

4ème semaine : 8h le lundi 29.

Quelle méthode dois-je utiliser pour calculer le salaire de ce mois-ci ?

Merci d'avance si vous pouvez me renseigner et bonne soirée !

bonjour on fait le calcul d'absence cassation
1) définir le nbre d'heures qu'on aurait travaillé réellement le mois concerné soit en février 5L* 8h+ 4 M * 8h+ 4Me * 8h + 4J*7h+ 4V*7h = 160h potentielles
2) définir le nbre heures non faites soit 38h + 30h + 29h = 97h non faites
3) mensu / 160h potentielles = montant 1h absences * 97h absence = montant à déduire
4) mensu - montant à déduire = salaire de février

Merci beaucoup pour ta réponse rapide, Cloetdomi !

Bonne journée à toi !

Par contre, il y a une erreur sur les heures non faites sur ton calcul : je trouve - 76 heures (38+29+9 = 76). C'est bien ça ? Merci !