SUJET :

Bonjour,

j'ai embauché une assistante en année incomplète depuis le 25 aout 2015, je me renseigne concernant la rémunération des jours fériés .
En effet, pour la rémunération du mois de mai 2016 sachant que que nous avons enlevé les semaines du 18 avril au 1^er mai (elle a posé des congés sans solde du 25 avril au 1^er mai, est ce que pour la paie du mois de mai 2016 je doit lui payer la mensualisation + le 1^er mai qui tombe un dimanche sachant qu'elle travaille 3 jours par semaine le lundi, mardi et vendredi et elle ne travaille aucun jours férié ?

Je vous remercie pour votre réponse.

Cordialement.

Bonjour,

le dimanche n'est ni un jour ouvrable, ni un jour ouvré il n'y a donc pas à se poser de question.

NoounouC écrit: Bonjour,

le dimanche n'est ni un jour ouvrable, ni un jour ouvré il n'y a donc pas à se poser de question.

+1

Le férié n'est dû que s'il tombe un jour habituel d'accueil.

S'il tombe un jour jamais travaillé, il n'est pas payé, ni dans la mensualisation, ni en plus.

Bonsoir,

Je pose la question car ma nourrice m'a dit que je devais lui payer cette journée car le 1^er mai est un jour chômé et obligatoirement payé, car la semaine du 25/04 au 1^er mai a été enlevée lors du calcul de la mensualisation cela m'étonnait mais afin d'être certaine je préfère me renseigner .

Merci pour votre aide.

L'auteur du post estime le sujet résolu.