SUJET :

Bonjour à tous,

J'avais un contrat sur année incomplète qui passe en année complète sur 5 jours.

Le RAM m'a informé ce matin que je ne pouvais pas faire cet avenant car je dépasse un nombre d'heures annuel qui est de 2250 ce que je ne savais pas.

Comment devons nous faire ?

Merci pour vos réponses

Bonjour,

Ma première question, pourquoi le RAM vient mettre le nez dans vos contrats est-ce eux qui ont besoin d'un salaire décent à la fin du mois ? je ne pense pas, et vu les erreurs qu'ils peuvent dire quelquefois...! Faites votre contrat sans leur demander leur avis, je fais pratiquement 2400 heures par an et personne ne vient me dire quoi que ce soit, même l'inspection du travail ne met pas son nez la dedans sauf bien sur si le salarié se plaint et que les heures sont faites contre son gré. Vous avez la chance de pouvoir augmenter votre contrat faites le !
Je connais une personne qui n'ai pas assmat et qui travaille environ 60 heures par semaines avec plusieurs employeurs et personnes ne vient lui dire qu'elle travaille trop !
D'autre part si les parents ont besoin ce serait dommage de refuser et de perdre le contrat ...
Cordialement

Merci pour votre réponse.

Vous dites que vous travaillé 2400 heures par an mais est-ce avec le même employeur ?

On ne risque pas d'avoir de problèmes avec qui que ce soit si on fait un tel contrat ?

Merci

Chowchow écrit: Bonjour à tous,

J'avais un contrat sur année incomplète qui passe en année complète sur 5 jours.

Le RAM m'a informé ce matin que je ne pouvais pas faire cet avenant car je dépasse un nombre d'heures annuel qui est de 2250 ce que je ne savais pas.

Comment devons nous faire ?

Merci pour vos réponses

Bonsoir,

effectivement la loi prévoit ce plafond par employeur.

Beaucoup de collègues le dépassent mais cela ne veut pas dire pour autant que c'est légal (beaucoup se font payer 10% pour les CP dès le début du contrat et ce n'est pas légal non plus ).
Je ne sais pas quels sont les risques en cas de dépassement de ce plafond.

Pour ma part quand le problème s'est posé les parents ont fait en sorte de diminuer le nombre d'heures d'accueil en faisant appel aux mamies notamment.

Les parents ne peuvent pas faire appel aux mamies car toutes les deux travaillent donc on n'a pas bien le choix à part laisser l'enfant seul le mercredi LOL je vois pas bien.

Bonjour,

Oui je fais environ 2365 heures par an avec le même employeur et je ne me suis pas posée la question car je ne savais pas qu'il y avait un nombre d'heures à respecter! avant d'être assmat je travaillais avec 2 employeurs et je dépassais aussi et personne n'est jamais venu contrôler. Il n'y a que l'inspection du travail qui pourrais contrôler si il y avait une plainte et comme je vous le disais si c'est vous qui l'acceptais aucun souci. Voilà j'espère avoir répondu à votre problème.
Bonne journée