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Bonjour,

Le 1^er janvier tombant dans mes cp, j'ai décidé de le récupérer le mardi de Pâques. Je suis en année incomplète avec mes 2 contrats. Je travaille pour un employeur le mardi mais pas pour l'autre. Donc si je comprends bien je perds le 1^er janvier chez un employeur ?? ou chez lui je peux me le faire payer au 31/05 avec les autres cp ?? Merci d'éclairer ma lanterne - bonne journée

On ne récupère pas forcément les fériés tombant dans les congés. Il faut voir si c'est pendant les congés acquis, et cap dépend aussi de la mensu et des jours habituellement travaillés.

Il faut nous en dire plus sur tes contrats.

Ce sont des congés acquis. Je travaille pour un employeur les l m j v, et pour l'autre l, mercredi,j v. Ce sont des contrats en année incomplète 45 semaines.

Donc ce sont des congés acquis fin mai 2015 (à prendre entre mai 2015 et avril 2016).

Pour l'employeur 1 (l m j v), vous ne comptez que 5 jours de congés sur cette semaine. Après ça dépend combien de jours il vous reste. S'il n'en reste pas, rien à rattraper. Si vous n'aviez pas 30 jours acquis, les jours acquis peuvent être "dans" les 5 semaines sans qu'il ne reste rien à rattraper. Par contre le férié est à payer par l'employeur puisqu'il est tombé dans une semaine retirée alors qu'il est dû (+ de 3 mois d'ancienneté).
Là éventuellement l'employeur peut proposer de vous donner un jour de libre plutôt que de payer. Mais c'est lui qui décide.

Pour l'employeur 2 (l me j v) idem. Pour le 1^er janvier, il est tombe un vendredi en 2016 et tombera un dimanche en 2017. Ce n'est qu'en 2019 qu'il tombe un mardi.