SUJET :

bonjour a toutes et tous,
je suis AM et un probleme va se poser a moi en fin de mois lorsque je vais devoir calculer mon salaire.

Je vous explique :

je travaille le mardi, mercredi et jeudi ( depuis le debut de mon contrat) pour un total de 25.5 h semaine sur une année complete ( nouveaux avenant pour modifier tout cela a compter du 01/04/2016)

Ce mois-ci le PE m' a demandé de faire des heures complémentaires, jusque là ok.

semaine du 01/03 au 04/03: + 5.08heures complementaires
semaine du 7au 11/03: + 7.42h complementaires
semaine du 14 au 18/03 : + 0.5 h complementaires

semaine du 21 au 25: CA SE COMPLIQUE !!!
il se trouve que pour cette semaine, je fais des heures complémentaires et en plus a compter de mercredi je serai en arret maladie donc absence non remunérée.
cette semaine :
lundi : 10.17h en heures complémentaires car jour non prévu au contrat
mardi: +1.67h complementaires
mercredi : arret maladie donc -8.5h
jeudi arret maladie donc -8.5h
donc pour cette semaine 10.17+1.67=11.84h complementaires et 17 heures absences

semaine du 28 au 31/03
17h absence le mardi et mercredi
jeudi : 0.5heures complementaire

comment dois je proceder??

je déduis de mon salaire mes heures d'absences réelles selon le principe de la cour de Cassation ( soit 17+17 =34 h) et
j'additionne à mon salaire de base toutes mes heures complementaires soit 25.34h *taux horaire ???

Je sais pas si j'ai été assez claire.
Merci pour vos réponses.

Bonjour,
C'est bien ça, les heures d'absence en "cour de cassation", et les heures complémentaires au réél.