SUJET :

Bonjour,

J'ai ma fille qui a été malade pendant 4 jours donc n'a pas été gardé par l'AM.
J'aimerai savoir lorsque l'employeur déduit l'absence de l'enfant suite à un certificat de maladie,

Est-ce que la sécurité sociale compense cela en versant un indemnité à l'AM pour le nombre de jour d'absence ?

Est ce que l'employeur doit effectué une démarche auprès de la sécu pour déclarer l'abscence?

Je vous remercie d'avance.

m.marie écrit: Bonjour,

J'ai ma fille qui a été malade pendant 4 jours donc n'a pas été gardé par l'AM.
J'aimerai savoir lorsque l'employeur déduit l'absence de l'enfant suite à un certificat de maladie,

Est-ce que la sécurité sociale compense cela en versant un indemnité à l'AM pour le nombre de jour d'absence ?

Est ce que l'employeur doit effectué une démarche auprès de la sécu pour déclarer l'abscence?

Je vous remercie d'avance.

Bonjour,

si c'est votre enfant qui a été malade et que vous déduisez des jours du salaire de votre assmat, celle-ci n'aura aucune compensation financière...

Bonjour,
Non lorsque l'enfant est malade, les jours décomptés par l'employeur ne sont pas "compensés" par qui que se soit, c'est une perte de salaire pour l'assistante maternelle. Ceci dit , vous n'êtes pas obligées de lui déduire, certains parents maintienne le salaire.bonne soirée

Bonjour,
Malheureusement la déduction de salaire n'est pas compensée par aucun organisme, c'est une perte sèche.
je vous rappelle que la déduction est limitée à 10 jours par année ou 14 jours consécutifs.

et je rappelle que si nous sommes nous même malade, et bien nous avons 3 jours de carence si nous nous mettons en arrêt maladie

donc vous pouvez imaginez que notre métier n'est pas enviable a beaucoup d'égard

il m'arrive très souvent de travailler malade (généralement d'ailleurs parce que j'ai soigné les petits que j'accueille)
donc a part pour la gastro, on a pas trop le choix

et sinon, je confirme ce qu'ont dit les collègues

gaton écrit: et je rappelle que si nous sommes nous même malade, et bien nous avons 3 jours de carence si nous nous mettons en arrêt maladie

donc vous pouvez imaginez que notre métier n'est pas enviable a beaucoup d'égard

il m'arrive très souvent de travailler malade (généralement d'ailleurs parce que j'ai soigné les petits que j'accueille)
donc a part pour la gastro, on a pas trop le choix

et sinon, je confirme ce qu'ont dit les collègues

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je sors de maladie gentiment partagée par mes p'tits bouts