SUJET :

Bonjour, je vais signer un 1^er contrat en année complète à savoir d'avril à fin oct (3j/sem et 11h/semaine pour 1 enfant) de novembre à début janvier( 3j/sem à 35h/sem pour 2 enfants) et à partir de janvier, le plus grand ira à l'école le matin et le bébé restera en 3j/sem sur 35h/sem. Nos vacances communes 1semaine en avril(cp non acquis) 3 en aout avec le 15aout inclus soit 17 jours dont seulement 5 acquis et 1 à noel (cp non acquis)........quelle solution vous semble la plus adaptée ^pour calculer la mensu?
Je pense faire une mensu d'avril à fin octobre sur 7 mois et repartir sur une nouvelle en novembre avec le bébé en plus. seul soucis la maman est postée et en janvier je ne sais pas combien d'heures j'aurai le plus grand qui n'ira à l'école que le matin(et la maman peut commencer à 14h).........c'est la que tout ce complique
Merci de votre attention, bon week end de Paques

clamana écrit: Bonjour, je vais signer un 1^er contrat en année complète à savoir d'avril à fin oct (3j/sem et 11h/semaine pour 1 enfant) de novembre à début janvier( 3j/sem à 35h/sem pour 2 enfants) et à partir de janvier, le plus grand ira à l'école le matin et le bébé restera en 3j/sem sur 35h/sem. Nos vacances communes 1semaine en avril(cp non acquis) 3 en aout avec le 15aout inclus soit 17 jours dont seulement 5 acquis et 1 à noel (cp non acquis)........quelle solution vous semble la plus adaptée ^pour calculer la mensu?
Je pense faire une mensu d'avril à fin octobre sur 7 mois et repartir sur une nouvelle en novembre avec le bébé en plus. seul soucis la maman est postée et en janvier je ne sais pas combien d'heures j'aurai le plus grand qui n'ira à l'école que le matin(et la maman peut commencer à 14h).........c'est la que tout ce complique
Merci de votre attention, bon week end de Paques

Bonjour,

et bien vous commencez le plus simplement du monde en calculant une mensu sur une année complète de 11h x 52 semaines x taux horaire/12 = mensu...
Lorsque vous accueillerez le nouvel enfant, les parents vous feront un avenant pour le premier enfant et vous recalculerez votre mensu sur 35 h x 52 semaines x taux horaire/12 = mensu pour enfant 1 et le mieux à mon sens est de faire un contrat pour le 2e enfant : avec le même calcul d mensu.
Ensuite, lorsque le grand ira à l'école, nouvel avenant et nouveau calcul de mensu pour lui...

Pour les congés, vous ferez le point au 31 mai pour savoir combien de jours vous aurez acquis. Vous maintiendrez votre mensu sur les jours acquis et déduirez les jours pris non acquis selon le calcul cour de cassation.

Les congés se calculent par employeur et non par enfant, donc les congés du petit seront les mêmes que ceux du grand.

Le mieux est donc de faire pour chaque période une nouvelle mensualisation donc même pour juste les 2 mois novembre -décembre avec à chaque fois une régularisation sur les heures faites et celles réellement payées.
Merci

clamana écrit: Le mieux est donc de faire pour chaque période une nouvelle mensualisation donc même pour juste les 2 mois novembre -décembre avec à chaque fois une régularisation sur les heures faites et celles réellement payées.
Merci

Oui, tout à fait, chaque chose en son temps... parce que en plus, les choses prévues et lointaines ont encore le temps de changer...

Bon week-end de Pâques à vous aussi

L'auteur du post estime le sujet résolu.