SUJET :

ah oui c'est une baisse plus que conséquente donc pas d'état d'ame augmentation du taux horaire et calcul sur 34h pour tes congés à prendre ou à laisser

tu vas te dire quelle peau de vache mais c'est vrai moi ça m'énerve ces Pe qui te changent la mensu tous les ans alors tu réserves une place et hop on te change ta mensu (meme si tu peux refuser bien sur) ce qui fait que tu ne peux pas te projeter vraiment dans le temps

et au fait là on parle des heures pour les congés mais tu n'oublies pas de comparer aussi avec la méthode des 10% car c'est le plus favorable des 2 calculs qui doit t'etre payé au moment de la prise de tes CP et au final avec ta diminution d'heures peut etre que ce sera la méthode des 10% des salaires versés la plus avantageuse pour toi
mais tu négocies qd meme (au cas où) les 34h pour tes 5sem de congés donc à rajouter dans le nbre donné pour ces sem là pour le calcul de la mensu

je suis dur en affaire donc

1^er/ tarif augmente

et vu que je dois reserver 4 jours fixe
2/ les semaines ou il y a des fériés pendant ces 4 jrs je compte 34H mm si je fais 24h sur 3jrs car je sais que sur le planning je serai notée en congés vu que je ne travail pas les fériés et du coup les cp ca sera aussi 34H

Non négociable tout ca!

pour les fériés (vu que tu as tes 3 mois d'ancienneté) tu marques que le planing des heures de la sem à la sem doit en tenir compte avec signature juste à coté de cette clause des Pe