Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : calcul 10pour cent

calcul 10pour cent il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour comment calculer 10 pour cent de cp?mon salaire net de base est de 270.37 euros

merci d avance

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 10pour cent il y a 2 ans 4 mois #2

deldel963 écrit: Bonjour comment calculer 10 pour cent de cp?mon salaire net de base est de 270.37 euros

merci d avance



:) bonjour 10% ne se fait pas tous les mois, les cp se calculent au 31 mai selon 2 calculs, soit 10% du montant de salaire entre juin 2015 et 31 mai 2016, soit sur le maintien (sur jours ouvrés) et vous vous ferez payé le plus avantageux

après 10% d'une somme revient à multiplier cette somme par 10 puis diviser par cent ( 270.37 donnerait 27.03e)
Ce message a reçu les remerciements de : deldel963

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 10pour cent il y a 2 ans 4 mois #3

bonjour,
déjà il faut savoir si vous êtes en année complète ou incomplète
si vous êtes en année incomplète comme je le supose
On ne calcul pas 10% tous les mois pour déterminer le montant des CP, c'est hors convention don illégale. En fait il faut prendre le total des salaires bruts versés entre le 1 juin et le 31 mai de l'année de référence. On calcul 10% de ce montant qui correspond au montant des CP qui sera payé en une fois au mois de juin ou à la prise principale des congés. Mais il faut comparer avec le maintien de salaire et prendre le plus avantageux.
Aller sur le site lire l'article sur les cp ici
Ce message a reçu les remerciements de : deldel963

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 10pour cent il y a 2 ans 4 mois #4

elle m'a conmpter 10,22 euros de plus ! suis en droit de lui réclamer le trop perçu?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 10pour cent il y a 2 ans 4 mois #5

deldel963 écrit: elle m'a conmpter 10,22 euros de plus ! suis en droit de lui réclamer le trop perçu?



:) bonsoir, vous êtes quoi parent ou assmat????

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 10pour cent il y a 2 ans 4 mois #6

comme déjà dit sur l'autre post en lui payant 10% depuis le début VOUS lui devez de l'argent car cette méthode de paiement est hors convention et jugée illégale car elle prive la salariée de certain avantages... donc non a mon sens il n'y a pas de trop perçu bien au contraire... mais encore faudrait il avoir les détails du calcul

vu l'historique elle est pe ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2