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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : la régularisation

la régularisation il y a 2 ans 8 mois #1

Bonjour,
j'ai une petite question concernant la régularisation.
doit on faire le calcul mois par mois, ou sur l'année ?
je m'explique, en janvier j'ai fait par exemple 140 h avec 130 h prévues au contrat. régul de 10 h
en février j'ai fait 120 h sur 130 prévues au contrat régul - 10 h.
donc régularisation = 0
( ce sont des exemples de chiffres)
lorsque l'on fait moins un mois cela annule la régularisation d'un autre mois ?
doit on faire le calcul mois par mois et aditionner le nombre d'heures en plus certains mois ?
merci pour vos explications :)

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la régularisation il y a 2 ans 8 mois #2

une mensu est le lissage des heures et donc de votre salaire sur l'année pk qque soit l'amplitude horaire de chaque mois votre salaire lui ne varie pas
donc lorsque l'on fait une régul elle s'évalue à l'année en comparant heures travaillées et heures payées

le plus flagrant un contrat où vous ne travaillez que sur les 36 sem d'école il y a juillet/aout peu voir pas du tout travaillés et pourtant la mensu reste la meme=normal pk vos heures sont travaillées sur les 10 autres mois

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la régularisation il y a 2 ans 8 mois #3

bonjour merci de votre réponse
donc je compare chaques mois les heures payées par la mensu et les heures réelles
ensuite j'additionne les heures ou je soustrait selon le résultat. et le résultat
donne sur l'année la régularisation si le calcul est positif.
je pensais qu'il fallait faire par exemple janvier + 10 h donc régul de 10 h, février - 3 heures donc pas de régularisation, mars +5 heures donc régul.
pour mes contrat je n'en ai jamais encore fait, je ne savais pas qu'il fallait la faire :unsure:

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la régularisation il y a 2 ans 8 mois #4

Dans votre exemple, il faut faire + 10 - 3 + 5 = 12 h à régulariser si le contrat s'arrête au bout des 3 mois.

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Dernière édition: par Shania.
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