Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : calcul 1ère année complète

calcul 1ère année complète il y a 2 ans 10 mois #7

en tout cas, merci beaucoup.
Bonne journée à toutes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul 1ère année complète il y a 2 ans 10 mois #8

Bonjour,

Le calcul se fait jusqu'à fin mai. La période de référence est du 1er juin au 31 mai. Tu as le droit aux jours pour enfant de moins de 15 ans si le contrat a commencé avant le 30 avril 2016.

Les cp se posent du lundi au samedi. Donc tu dois poser 6 jours - les jours acquis = x jours à soustraire. Exemple si tu as acquis 4 jours, tu poses tes cp du lundi au samedi, donc lundi, mardi, mercredi, jeudi : tu dois déduire le vendredi mais comme tu ne travailles pas ce jour-là tu ne déduis rien.

Et comme tu as les enfants de moins de 15 ans, tu auras encore droit à 4 jours de cp acquis.

Et ensuite tu calcules du 1er juin 2016 à la fin du contrat, et là les parents te paieront l'indemnité compensatrice de cp.

Il faut toujours faire les 2 méthodes de calcule des cp et prendre la plus favorable. Idem pour la première période de référence.

Bonne journée
Coquelicot

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois
  • Page :
  • 1
  • 2