Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul 1ère année complète

calcul 1ère année complète il y a 2 ans 6 mois #7

en tout cas, merci beaucoup.
Bonne journée à toutes

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calcul 1ère année complète il y a 2 ans 6 mois #8

Bonjour,

Le calcul se fait jusqu'à fin mai. La période de référence est du 1er juin au 31 mai. Tu as le droit aux jours pour enfant de moins de 15 ans si le contrat a commencé avant le 30 avril 2016.

Les cp se posent du lundi au samedi. Donc tu dois poser 6 jours - les jours acquis = x jours à soustraire. Exemple si tu as acquis 4 jours, tu poses tes cp du lundi au samedi, donc lundi, mardi, mercredi, jeudi : tu dois déduire le vendredi mais comme tu ne travailles pas ce jour-là tu ne déduis rien.

Et comme tu as les enfants de moins de 15 ans, tu auras encore droit à 4 jours de cp acquis.

Et ensuite tu calcules du 1er juin 2016 à la fin du contrat, et là les parents te paieront l'indemnité compensatrice de cp.

Il faut toujours faire les 2 méthodes de calcule des cp et prendre la plus favorable. Idem pour la première période de référence.

Bonne journée
Coquelicot

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Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois
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