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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Précisions sur le calcul des absences

Précisions sur le calcul des absences il y a 2 ans 5 mois #1

Bonjour à toutes,

Je viens vers vous pour avoir des précisions sur le calcul des absences de l'assistante maternelle.
Pour vous expliquer rapidement, sur le mois d'avril j'ai été absente plusieurs jours suite au décès de mon père.
J'ai posé un jour pour évènement familial et le reste en sans solde.
Et à la fin du mois j'ai une semaine de congés prévue depuis longtemps (du 25 avril au 1er mai) .


Quelqu'un pourrait m'aider pour le calcul ? J'ai tenté de le faire mais je me retrouve avec une somme énorme à déduire.

Voici les infos pour mes contrats :
contrat 1 : absence de 30H30 sur les 48H prévues sur la semaine et semaine 16 non prévue au contrat
contrat 2 : absence de 16H sur les 34H prévues sur la semaine

Merci de votre aide.
Je reste à votre disposition pour plus d'infos.

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Précisions sur le calcul des absences il y a 2 ans 5 mois #2

Dans les heures potentiellement travaillées sur le mois dois-je compter celles durant ma semaine de congé et la semaine déduite sur le contrat 2 ?

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Précisions sur le calcul des absences il y a 2 ans 5 mois #3

Bonjour,

avez-vous vérifié vos calculs avec la calculette du site?
Ce sont des contrats en année complète ou incomplète?
Ce sont des contrats à planning ou à horaires réguliers?

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Précisions sur le calcul des absences il y a 2 ans 5 mois #4

Bonjour,
Tous mes contrats sont en année incomplète. Les 2 notés ci-dessus sont à planning réguliers et j'en ai un troisième qui est à planning irrégulier. Si j'ai bien compris pour le dernier, je prends mon taux horaire comme référence pour la déduction mais pour les 2 autres il faut que je prenne le calcul de la cour de cassation.
J'ai effectivement vérifié avec la calculette du site et je ne trouve pas du tout le même résultat.
C'est pour ça que je vous demande des précisions.

Pour le contrat 1 : 48H/semaine (Lundi 10H et mardi à vendredi 9h30 par jour) mensu de 645,84€ brut
Pour le contrat 2 : 34H/semaine (Lundi/Mardi/Jeudi 9H30 et vendredi 5H30) mensu 546,98€ brut

Pouvez-vous m'aider à y voir plus clair ?
Merci.

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Précisions sur le calcul des absences il y a 2 ans 5 mois #5

Dans les heures potentielles on compte aussi les semaines déduites comme si elles avaient du être travaillées.
Il y aura peut-être malgré tout une légère différence car la calculatrice répartit vos heures hebdomadaire de manière égale sur vos jours de travail de la semaine.

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Précisions sur le calcul des absences il y a 2 ans 5 mois #6

Merci beaucoup
C'était vraiment la partie où je m'était trompé.
Et ça m'arrange car le montant est vraiment très différent.

Encore merci de votre aide.

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