Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : CP

CP il y a 2 ans 7 mois #1

Bonjour,

Comme c'est la première fois que j'ai un contrat en année incomplète ( 44 semaines la maman a 8 semaine de CP), je me perds un peu .. Nous avons mis que mes congés payés seraientt payés au fur et à mesure . Donc j'ai commencé mon contrat en aout 2015, j'ai 1 semaine de congés en mai 2016 et 3 semaines en aout 2016 . Comment cela se passe t-il pour le paiement ? Merci d'avance pour votre reponse ..Bonne journée !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 2 ans 7 mois #2

titia1975 écrit: Bonjour,

Comme c'est la première fois que j'ai un contrat en année incomplète ( 44 semaines la maman a 8 semaine de CP), je me perds un peu .. Nous avons mis que mes congés payés seraientt payés au fur et à mesure . Donc j'ai commencé mon contrat en aout 2015, j'ai 1 semaine de congés en mai 2016 et 3 semaines en aout 2016 . Comment cela se passe t-il pour le paiement ? Merci d'avance pour votre reponse ..Bonne journée !


Bonjour, il y a un problème de compréhension. Pour établir un contrat en année incomplète, il faut savoir si les 5 semaines de vos congés sont communes ou non avec votre employeur.

Si ce n'est pas le cas, ou si l'employeur a des semaines en plus on déduit d'abord vos 5 semaines et ensuite les semaines décalées.

Votre contrat est donc 52 semaines - vos 5 congés - les autres décalées.

Mais pas 8 semaines employeur Car Sinon cela veut dire que vous n'avez pas pris en compte vos semaines.

Pour le paiement, il faudra faire le point au 31 mai pour calculer vos droits acquis.
Vos congés de mai ne donneront pas lieu à un paiement supplémentaire car vos congés sont en cours d'acquisition, mais néanmoins votre mensualisation sera identique.
Pour les autres ils seront payés à hauteur des droits acquis en plus du salaire le mois concerné.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 2 ans 7 mois #3

Bonjour,
oui 5 semaines en commun . Donc je ne serai pas payé en mai mais en aout oui , et le reste des congés acquis doivent m'être payé quand fin mai ou fin de vontrat ? Merci !!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 2 ans 7 mois #4

au 31 mai vous faites le point de vos congés acquis qui doivent vous etre payés en plus de la mensu pk vous etes en année incomplète

vous avez choisi d'etre rémunérée de vos congés lors de leur prise
donc chaque année vous avez XX jours de CP acquis qui sont rémunérés en plus de la mensu lors de leur prise
et à rupture de contrat il vous restera le solde de CP acquis non rémunérés + ceux acquis depuis le 1er juin

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 2 ans 7 mois #5

Je ne travaille que 44 semaines dans l'année donc c'est pour cela que l'on a mit année imcomplete, car les autres enfants que je garde je les ai 47 semaines .
La maman voulait me payer qu'à la fin de contrat les congés acquit de Aout 2015 à mai 2016, je trouvais que c' était pas logique d'attendre plus de 3 ans . Merci pour votre reponse ..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 2 ans 7 mois #6

les CP ne se payent effectivement pas en fin de contrat mais aprés leur calcul au 31 mai
imaginez un contrat qui dure 6 ans=combien de CP ces parents devront ils??

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1