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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Pb avec des jours sans solde et prise de congé

Pb avec des jours sans solde et prise de congé il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour à tous,
Je suis très heureuse d'avoir trouvé un forum où nous pouvons échangé avec des assistantes maternelles et des parents employeurs.
Voilà j'ai un pb:
Ma nounou pose des jours très régulièrement qu'elle met sans solde, elle m' averti à l'avance certes, mais plutôt que de poser des congés elle les met sans solde.
Les congés sont défini dans le contrat
Pour ma part je préfère lui payer en congé les jours derniers et au mois d'Août elle sera sans solde sur les jours restant ça me fera moins important en sortir en salaire.
Ma question est: est ce que cela change quelque chose pour elle, je ne voudrais pas que cela la défavorise, mais sortir une grosse somme au mois d'Août nous a mis dans une très mauvaise situation l'année dernière et je ne voudrais que cela recommence.
Merci par avance pour vos réponses
Emma

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Pb avec des jours sans solde et prise de congé il y a 2 ans 1 mois #2

lizago écrit: Bonjour à tous,
Je suis très heureuse d'avoir trouvé un forum où nous pouvons échangé avec des assistantes maternelles et des parents employeurs.
Voilà j'ai un pb:
Ma nounou pose des jours très régulièrement qu'elle met sans solde, elle m' averti à l'avance certes, mais plutôt que de poser des congés elle les met sans solde.
Les congés sont défini dans le contrat
Pour ma part je préfère lui payer en congé les jours derniers et au mois d'Août elle sera sans solde sur les jours restant ça me fera moins important en sortir en salaire.
Ma question est: est ce que cela change quelque chose pour elle, je ne voudrais pas que cela la défavorise, mais sortir une grosse somme au mois d'Août nous a mis dans une très mauvaise situation l'année dernière et je ne voudrais que cela recommence.
Merci par avance pour vos réponses
Emma


Bonjour,

tout d'abord, quel type de contrat avez-vous avec votre assmat ? Année complète ou incomplète ? Je suppose année incomplète, si vous avez dû payer les congés en plus de la mensu en août dernier.

Les congés se posent en semaine qui sont déduites du calcul de la mensu en année incomplète, par conséquent, vous devrez les lui payer en plus de sa mensualisation quelque soit le cas de figure.

Les jours sans solde pris en plus des congés doivent avoir l'accord de l'employeur. Vous n'êtes pas tenus de tous les accepter. Mais, dans le cas d'une année incomplète, ce ne peut pas être pris sur les congés.

Et dernière remarque, les congés à payer en août ne sont pas une surprise ;) Vous pouvez anticiper en mettant chaque mois de côté, une somme pour pouvoir payer les congés sans vous mettre en difficulté...

Mais je suppose que la totalité des congés n'est pas payé seulement au mois d'août ?
Ce message a reçu les remerciements de : lizago

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