Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] Congés supplémentaires

Congés supplémentaires il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour,

Je suis assistante maternelle depuis peu. J'ai signé un contrat de 38,75 heures pour 44 semaines travaillées qui a débuté le 01 mars 2015. Je
suis payée à 3,50 euros net de l'heure + 10% de congés payés.

Ma question est la suivante, est ce que je peux bénéficier à des congés supplémentaires et combien de jours car j'ai 2 enfants de - de 15 ans?

Cordialement.

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Congés supplémentaires il y a 2 ans 4 mois #2

Bonjour, on ne se fait pas rémunérer les cp par 10% tous les mois des le début du contrat;
De mars a mai vous auriez du n'avoir comme rémunération que votre mensu, puis le 31 mai, comme tout salarié on fait les calcul pour savoir combien de jours acquis en cp. Et c'est a ce moment là que nous sont rémunérés nos cp acquis en plus de notre mensu. Cela devais être déterminer dans votre contrat à quel moment les pe vous rémunérer vos congés. Mais certainement pas 10% de suite.

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[RESOLU ?] Congés supplémentaires il y a 2 ans 3 mois #3

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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