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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
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    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : payement des conges payes fin de contrat

payement des conges payes fin de contrat il y a 2 ans 7 mois #1

bonjour, j'ai eu un contrat de 23 semaines sur 6 mois . on arrive a la fin les parents ne sont pas d'accord sur les conges , ils doivent me payer les 15 jours que j'ai obtenu mais comment on calcule car sur le contrat on a mi renumération comme si j'avais travaillé et il y a bien 1/10 sur le salaire des heures complémentaires merci de m'éclairer

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payement des conges payes fin de contrat il y a 2 ans 7 mois #2

sosone écrit: bonjour, j'ai eu un contrat de 23 semaines sur 6 mois . on arrive a la fin les parents ne sont pas d'accord sur les conges , ils doivent me payer les 15 jours que j'ai obtenu mais comment on calcule car sur le contrat on a mi renumération comme si j'avais travaillé et il y a bien 1/10 sur le salaire des heures complémentaires merci de m'éclairer


Bonsoir

Il y a bien 15 jours ouvrables plus les éventuels jours de congés supplémentaires pour enfants à charge de moins de 15 ans, soit 2 jours par enfants.

Il faut convertir les jours ouvrables en jours ouvrés.

Il faut comparer tout cela avec 10% des salaires versés.

Comme le prévoit la convention et le code du travail.

La solution la plus avantageuse devra être retenue.

Tout ceci est une obligation et pas une option une clause défavorable au salarié serait caduc.

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Dernière édition: par biscotte.

payement des conges payes fin de contrat il y a 2 ans 7 mois #3

merci mais ou je peux trouver la preuve des jours supplémentaires pour les enfants car sur pajemploi il y a rien et j'ai des parents qui ne comprennent pas deja les jours de fractionnement c'est dur !! sinon comment je converti les jours ouvrables en jour ouvré desolé j'ai l argrement depuis peu de temps merci

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payement des conges payes fin de contrat il y a 2 ans 7 mois #4

sosone écrit: merci mais ou je peux trouver la preuve des jours supplémentaires pour les enfants car sur pajemploi il y a rien et j'ai des parents qui ne comprennent pas deja les jours de fractionnement c'est dur !! sinon comment je converti les jours ouvrables en jour ouvré desolé j'ai l argrement depuis peu de temps merci


Code du travail article 3141-9

www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle...LEGITEXT000006072050

La conversation des jours ouvrables

Nombre de jours ouvrables (y compris les 2 jours supp par enfant de - 15 ans) x nombre de jours d'accueil, prévus au contrat, / 6 = nombre de jours ouvrés x nombre d'heures d'accueil, prévues au contrat x taux horaire = montant des cp pour le a méthode du maintient de salaire.

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Dernière édition: par biscotte.
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