SUJET :

ils les déclare en juin pk lorsque vous comparez 10% et maintien de salaire dans les 10% vous prenez en compte les CP or si ils étaient déclarés en mai ce ne serait pas le cas
ils déclarent les jours ouvrables mais uniquement ceux qu'ils payent donc totalité si ils payent en 1 fois ou selon le nbre de jours si c'est lors de leur prise
on ne déclare que les CP que l'on paye pas ceux que l'on prend
et on n'oublie pas de rajouter le nbre d'heures de CP dans les heures lissées

Merci a toi Dacia.

ah je ne savais pas pour les heures de CP a rajouter !!

donc comme je garde le bébé 10h par jour pour 23 jours de CP je rajoute 230h aux 150heures mensualisés

oui il faut absolument penser à rajouter les heures de CP car il n'y a pas de case prévue pour

par contre les heures c'est en fonction des jours ouvrés donc je ne sais pas si les 23j ce sont des jours ouvrables ou ouvrés (travaillés)

Bonjour,
non, vous devez convertir le salaire en heure, pour cela le PE prend le salaire à déclarer (Salaire +CP) et le divise par le taux horaire.
Mensu 500€ +200€ de CP taux horraire 4€
Cela fait 700 / 4 = 175h
POLEMPLOI FONCTIONNANT EN NET TOUS LES CHIFFRES DOIVENT ETRE EN NET

elle n'a pas dit qu'elle ferait déclarer en brut pk de toute façon les parents ne la payent pas en brut mais en net
mais elle a raison de faire les calculs en brut car c'est ainsi qu'il faut procéder

et ensuite diviser par le net pour trouver le nbre d'heures à déclarer revient au meme que convertir les jours ouvrés payés en heures pk ce n'est pas le calcul cour de cassation qui est appliqué mais bien le taux horaire pratiqué