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SUJET :

Lundi de pentecôte il y a 9 ans 4 semaines #1

Bonjour,

J'ai un contrat en année complète. Du lundi au vendredi. Qui se passe très bien, bonne relation avec les parents, reconnaissance du travail, toujours payé le jour J, etc...

Bref, sur le contrat, il était stipulé que je ne devais pas travaillé les jours fériés.

Hors la maman m'a informé que ce lundi de pentecôte elle et son mari devaient travailler. Malheureusement, ils n'ont personnes dans la région pour garder la puce (1 an).
Elle m'a demandé si je pouvais les dépanner en accueillant leur fille. Bien sûr j'ai accepté.

De ce fait, cette journée est payée normalement ou double ?

Merci pour vos réponses

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Lundi de pentecôte il y a 9 ans 4 semaines #2

Bonjour, cette journée est payée normalement.

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Lundi de pentecôte il y a 9 ans 4 semaines #3

  • dacia
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pk au contrat vous n'avez pas mentionné le tarif au cas où exceptionnellement vous seriez amené à accueillir l'enf sur 1 jour férié il aurait fallu en discuter avec le parent au moment de sa demande
mais comme sur votre contrat est mentionné le fait que les fériés sont chomés ce seront des heures complèmentaires

mais je vous invite à en parler aux parents au plus vite

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Lundi de pentecôte il y a 9 ans 4 semaines #4

Ah bah oui, ce sont des heures qui n'était pas prévu au contrat donc des H.C.... J'suis bête.

Par contre, elle m'a parlé que elle et son mari seront payé normalement ;) J'ai reçu un message ?! Lol !!

Et le fait que vendredi, ils ont fait le pont (pas prévu au contrat) et malgré tout je travaillais puisque j'accueillais l'autre puce.
Je ne compte pas déduire ni remplacer cette journée par le lundi.

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Dernière édition: par Nounoudamour.
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