Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Règle du dixième

Règle du dixième il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour,

Lors de la prise en compte des salaires de la période de référence, est ce que sur le salaire de juin il faut prendre en compte les indémnités de congés payés et le paiement de la régularisation?

En vous remerciant.

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Règle du dixième il y a 2 ans 4 mois #2

bonjour
oui il faut les compter car ce sont des éléments du salaire

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Règle du dixième il y a 2 ans 4 mois #3

Bonjour,
Pour les 10% on prend tous les éléments de salaire en brut, donc tout ce qui se situe avant les cotisations salariales et qui est compris dans la période de référence juin 2015 mai 2016.
donc tous les salaires y compris les congés payés et la régularisation de salaires.

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