SUJET :

bonsoir alors tout d'abord NON vous en faites pas 1 régul de CP vous calculez tout simplement vos CP acquis pour vous les faire payer 1 régul cela veut dire que vous avez été payé mais souhaitez savoir si le prix payé est juste

toutes les sem d'absence non prévues au contrat donc maintenues en salaire comptent comme travaillées=il semblerait donc que ce soit le cas pour les 2 sem d'absence de l'enf en déc et pour la fois où l'enf n'est venu que le lundi
en revanche votre sem sans solde est certainement l'1 de vos 5 sem de congé prévu donc celle ci ne compte pas comme travaillée pk congé non acquis

dans les 43 sem il y a vos 5 sem de congé + les sem d'absence prévue de l'enf

merci pour votre réponse

Pour le mois de décembre l'enfant ne venait pas 2 semaines et ces semaines étaient prévues en absence

Je m'explique sur 43 semaines dont j'ai enlevé mes 5 semaines et il doivent en poser 4 de plus.

Donc au mois de décembre ils ont posé la semaine 1 et la semaine 2.

Je suis mensualisée tous les mois, et seule ma semaine sans solde que j'ai posé au mois de décembre à été décompté de mon salaire.


Donc je ne déduis dans mon calcul que ma semaine de sans solde ? C'est cela ?

Merci pour votre réponse

je ne comprends pas votre phrase "je suis mensualisée tous les mois et seule ma sem sans solde que j'ai déposé en déc a été décompté de mon salaire"
la mensu est une obligation donc normal et juste avant vous me dites que vous avez bien déduit vos 5 sem de congé pour établir la mensu aussi vous ne devez pas les déduire une 2eme fois quand vous etes en congé

vous dites vouloir calculer les CP acquis pour cela vous comptez vos sem travaillées donc sans vos sem de congés et sans les sem d'absence prévue de l'enf
les 2 sem d'absence prévues de l'enf en déc ont été décompté de la mensu ainsi que votre sem de congé, seule la sem où l'enf n'a été là que le lundi n'était pas prévue et compte dans le nbre de sem travaillée car absence injustifiée et rémunrée