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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : complètement depassé

complètement depassé il y a 2 ans 6 mois #1

bonjour je suis resté jusqu'à 3 h du mat a chercher a comprendre l erreur mais la vraiment cela devient dingue
j ai sorti tout mes relevé de compte et tout les bs pajemploi
toujours pour cette foutu regul
donc contrat debuté en aout 2014 jamais fait de regul mais la pour la fin au 8/07/2016 je veux la faire donc d aout 2015 au 8/07/2016
mensu 31,50h*3,81 brut*45/12+10%( cp hors convention)=495,05
2,94*31,50*45/12 =347,28 net
si je comprend bien je devrais toucher:
11 mois*347,28 =3820,08
mais en décomptant mes jours d arrêt du 17 février au 5 mars 2016 si je me suis pas tromper
fevrier mensu net de 108,32
mars 255,59
donc 10 mois a 347,28+108,32+255,59=3489,43 net
en prenant mes releve de compte je trouve
salaire verser en net aout 2015: 383,13 dedans y a les 10%de cp
sept : 462,65 dont cp et 16 j IE 2,97 ir 2€
oct : 442,77 dont cp IE et IR 12 jours
nov :442,77 cp et 12 jours IE et IR
DEC : 437,80 cp + IE et IR 12 jours
jan 16 : 462,65 cp et IE et IR 16 jours
fev : 237,13 cp et IE et IR 8 jours
mars : 364,80 cp et IE et IR 15 jours
avril : 442,77 cp et IE et IR 12 jours
mai : 457,68 cp et IE et IR 15 jours
éventuellement juin : 442,77 cp et IE et IR 14 jours
ce qui fait un total perçu de 4551,94
si sur tout ces salaire j enlève les 10% et les IE et IR
cela fait un total de 3615,87
cela veux dire qu elle pa payer trop?
merci de votre patience pour éventuellement y voir plus clair

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complètement depassé il y a 2 ans 6 mois #2

titelle44 écrit: bonjour je suis resté jusqu'à 3 h du mat a chercher a comprendre l erreur mais la vraiment cela devient dingue
j ai sorti tout mes relevé de compte et tout les bs pajemploi
toujours pour cette foutu regul
donc contrat debuté en aout 2014 jamais fait de regul mais la pour la fin au 8/07/2016 je veux la faire donc d aout 2015 au 8/07/2016
mensu 31,50h*3,81 brut*45/12+10%( cp hors convention)=495,05
2,94*31,50*45/12 =347,28 net
si je comprend bien je devrais toucher:
11 mois*347,28 =3820,08
mais en décomptant mes jours d arrêt du 17 février au 5 mars 2016 si je me suis pas tromper
fevrier mensu net de 108,32
mars 255,59
donc 10 mois a 347,28+108,32+255,59=3489,43 net
en prenant mes releve de compte je trouve
salaire verser en net aout 2015: 383,13 dedans y a les 10%de cp
sept : 462,65 dont cp et 16 j IE 2,97 ir 2€
oct : 442,77 dont cp IE et IR 12 jours
nov :442,77 cp et 12 jours IE et IR
DEC : 437,80 cp + IE et IR 12 jours
jan 16 : 462,65 cp et IE et IR 16 jours
fev : 237,13 cp et IE et IR 8 jours
mars : 364,80 cp et IE et IR 15 jours
avril : 442,77 cp et IE et IR 12 jours
mai : 457,68 cp et IE et IR 15 jours
éventuellement juin : 442,77 cp et IE et IR 14 jours
ce qui fait un total perçu de 4551,94
si sur tout ces salaire j enlève les 10% et les IE et IR
cela fait un total de 3615,87
cela veux dire qu elle pa payer trop?
merci de votre patience pour éventuellement y voir plus clair


Bonjour,

pour faire la régularisation, on compare des heures pas des sommes ;)

La régularisation de salaire consiste à vérifier que toutes les heures effectuées (ou qui auraient dû l'être) ont bien été payées par la mensualisation qui rémunère les heures mensualisées.

Vous faites donc un tableau avec deux colonnes A et B :

Puis mois par mois, vous remplissez en A les heures réellement effectuées (sans remettre en cause les termes du contrat, c'est-à-dire sans enlever les absences injustifiées de l'enfant ou les arrivées tardives ou départs anticipés) et en face en B : les heures payées par la mensu (c'est-à-dire les heures mensualisées, éventuellement diminuées des heures déduites par calcul cour de cassation en cas d'absence non rémunérées)

Vous faites le total de la colonne A et celui de la colonne B... Si le résultat de A est supérieur à B, les parents doivent régulariser les heures... sinon, ils ne vous doivent rien et vous non plus.

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