Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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    > La protection contre les accidents du travail ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : congés payés contrat année incomplète

congés payés contrat année incomplète il y a 2 ans 6 mois #1

bonjour

j'ai commencé un contrat en septembre avec un bébé dont la maman est instit donc sur 36 semaines de travail.
j'ai une question pour le calcul des congés sur le site il demande le nombre de semaines travaillées pendant la periode de réference mais je compte juste les semaines ou j'ai vraiment travaillé ou aussi les semaine ou bébé etait en vacances( au vacances scolaires du coup)?
pour savoir le nombre de jours de congés j'ai acquis.

mercci de m'aider je suis perdu dans tous ces calculs

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congés payés contrat année incomplète il y a 2 ans 6 mois #2

bambi1982 écrit: bonjour

j'ai commencé un contrat en septembre avec un bébé dont la maman est instit donc sur 36 semaines de travail.
j'ai une question pour le calcul des congés sur le site il demande le nombre de semaines travaillées pendant la periode de réference mais je compte juste les semaines ou j'ai vraiment travaillé ou aussi les semaine ou bébé etait en vacances( au vacances scolaires du coup)?
pour savoir le nombre de jours de congés j'ai acquis.

mercci de m'aider je suis perdu dans tous ces calculs


Bonsoir, il s'agit des semaines réellement travaillées, et celles où l'enfant était absent sans justificatif.

L'année prochaine, vous compterez vos semaines acquises sur cette période comme assimilées à du temps de travail.
Ce message a reçu les remerciements de : bambi1982

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