SUJET :

Bonjour
J'accueille 2 sœurs .

Le premier contrat a commencé le 14/12/2015 en année incomplète (bébé)
Le deuxième contrat a commencé le 06/01/2015 en année incomplète ( enfant scolarisé = petit périscolaire).

Je sais calculer les congés payés pour un contrat d'un enfant seul en année incomplète.
Y a t il des particularités pour les fratries ?

Merci

vous calculez le nombre de jour acquis pour le 1^er enfant acqueillis, pour le montant il faut faire maintien de salaire ou 10 % sur vos 2 salaires, les ajouter pour obtenir votre montant de cp

Bonjour.
Voilà ce que j'ai trouve :pour les fratries les cp acquis avec le 1^er enfant sont acquis également pour le second.
ex si vous avez acquis 22 jours ouvrables avec le 1^er vous avez 22 jours aussi avec le 2ème.
Les cp s'acquièrent par employeur et non par enfant.
Pour le paiement c'est en fonction des hrs d'accueil de chaque enfant.

Merci pour vos réponses .

Je veux être sûre d'avoir bien compris .

Dans mon cas ,si je fais les calculs un par un , je trouve individuellement :
Pour N°1 : 14j + 6 jours enfants à charge et le maintien de salaire est le plus favorable
Pour N°2 : 7j + 6 jours enfants à charge et le maintien de salaire est le plus favorable

Mais pour la N°2 , j ai calculé l indemnité pour 13 jours , dois je plutôt la calculer sur 20jours comme pour N°2 ?
Dans ce cas l indemnité serait très favorable pour moi ...
Merci de vos réponses

coucou, en incomplète les cp se calcule sur 11 mois meme si on lisse la mensu sur 12. du coup avec une fratrie, rien ne change. tu as 2 contrat bien distinct, mais tu prends en commun accord tes congés avec le PE... si multi employeurs, tu prends seule la décision pour que tes congés soit identique pour les 2 voir plus parents.. ché pas si ma réponse te conviens lol

bri bri c'est quoi cette réponse année complète ou incomplète les CP se calculent sur l'année de réf d'acquisition des CP qui va du 1^er juin au 31 mai donc cela fait bien 12 mois