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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : dimanches et jours fériés

dimanches et jours fériés il y a 2 ans 4 mois #1

bonjour
comment se passe la rémunération pour les dimanches et les jours fériés ?
merci

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dimanches et jours fériés il y a 2 ans 4 mois #2

bonjour
seul le 1er mai est obligatoirement majoré si il est travaillé
sinon il vous faut négocier avec le parent pour avoir un taux horaire plus favorable et le noter au contrat avec la signature juste à coté ou un écrit comme quoi le parent reconnait qu'il accepte cette clause plus favorable que ce que prévoit la convention collective
attention toutefois vous devez obligatoirement avoir 1j de repos dans la semaine

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dimanches et jours fériés il y a 2 ans 4 mois #3

eileda écrit: bonjour
comment se passe la rémunération pour les dimanches et les jours fériés ?
merci



Bonjour,

Lisez la convention collective :

Repos hebdomadaire



Article 10 En savoir plus sur cet article...

En vigueur étendu


Le jour habituel de repos hebdomadaire est prévu au contrat et il est pris le même jour en cas de multi-employeurs.

Il est donné de préférence le dimanche, mais un autre jour peut être choisi par accord entre l'employeur et le salarié. Cet accord figure dans le contrat.

Dans le cas où, exceptionnellement, l'enfant est confié au salarié le jour de repos hebdomadaire, celui-ci est rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré, d'un commun accord, par un repos équivalent majoré dans les mêmes proportions.

www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jse...KALICONT000005635807

www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jse...KALICONT000005635807

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dimanches et jours fériés il y a 2 ans 4 mois #4

eileda écrit: bonjour
comment se passe la rémunération pour les dimanches et les jours fériés ?
merci


Si le dimanche est le jour de repos hebdomadaire et qu'on vous demande de le travailler, le tarif sera majoré obligatoirement de 25 %.

Si c'est le 1er mai qu'on vous demande de travailler. Il est majoré, de 100 %. S'il tombe un jour habitueĺd´accueil il est déjà payés une fois par la mensu, donc à faire payer encore une fois en majoration. S'il tombe un jour jamais travaillé il faut réclamer 2 x les heures.

Pour les autres fériés, pas de majoration prévue par la CCN, donc à négocier.

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dimanches et jours fériés il y a 2 ans 4 mois #5

eileda écrit: bonjour
comment se passe la rémunération pour les dimanches et les jours fériés ?
merci




:) bonjour comme les collègue mais vous devez avoir obligatoirement 35h de repos hebdomadaire c'est à dire sans aucuns enfants

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