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Dacia, une petite question;
Si l'année de ref précédente on a acquis 15j ouvrables cela donne quoi en semaines?

petitfilou écrit: Dacia, une petite question;
Si l'année de ref précédente on a acquis 15j ouvrables cela donne quoi en semaines?

3 semaines...

Est ce qu'il y aurait un tableau quelque part ? Car je sais que 12 jours= 2 semaines et 18jours = 3 semaines

petitfilou écrit: Est ce qu'il y aurait un tableau quelque part ? Car je sais que 12 jours= 2 semaines et 18jours = 3 semaines

15 jours, c'est deux semaines + 3 jours, vous pouvez donc partir sur 3 semaines... De toutes façons, avec les arrondis des jours ouvrables que vous preniez 2,5 semaines ou 3 vous obtenez le même nombre de jours arrondis...

Une semaine de congés = 1/4 x 2,5 = 0,625 soit 1 jour ouvrable acquis... si vous prenez même 1 jour, soit 1/6e de semaine, vous aurez aussi 1 jour ouvrable puisque l'on ne peut pas avoir moins.

Merci pour vos réponses. Je vais essayer de calculer tout ça.

Voilà j'ai un peu tout repris, si vous pouvez un peu m'éclairer...
Quand j’ai signé le contrat déjà y’a eu une erreur pour le calcul de la mensualisation.
On a calculé : 28h ( heures par semaine ) x4,20 ( taux horaire net )x41 ( nombres de semaines du contrat année incomplète + 5 semaines de congés )/ 12 = 401,88 euros. ( ce que je lui ai donné tous les mois )

Et déjà c’est là où elle s’est trompée et je ne m'en suis pas rendue compte, elle s’est rajoutée 5 semaines de congés alors qu’en fait elle avait droit à moins de jour ( 3,84 semaines ), et on aurait du faire un total de 39,84 (36 semaines + 3,84 semaines de congés ) ( ?)

Donc au lieu de 401,88 euros j’aurai du la payer 28x4,20x39,8/12 = 390,04


Bref vient le deuxième problème. Son contrat a commencé le 1 septembre, comme on arrête avant, on doit faire une régularisation de salaire.
Donc elle m’envoie son compte et elle calcule

Somme réellement percue :401,88 x 9,5 mois = 3817,86
Somme des heures travaillées = 28x4,20 x38,8 = 4567,58
Donc selon elle je lui dois = 749,72 euros

Et là viens enfin ma question !!!! Pourquoi elle calcule sur 38,8 ( selon elle 35 semaines travaillées du 01 septembre jusqu'à la fin du contrat ( 24 juin), mais elle se rajoute les 3,8 semaines de congés !?
Alors que selon moi je lui ai déjà payé une partie de ses congés non ? dans la mensualisation. ?

Si on avait pas compté les congés j’aurais du juste faire = 28x4,20x36 = 352,8 euros
Ca c’est la somme que j’aurais du la payer chaque mois sans ses congés…..
Mais j’ai payé 401,8 donc déjà presque 50 euros de plus chaque mois.

Bref je suis perdue.