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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] Décompte et calcul CP périscolaire

Décompte et calcul CP périscolaire il y a 2 ans 3 mois #1

Bonjour!

Je viens vers vous car c'est la première fois que je dois remettre aux parents (avant fin juin), le calcul des congés payés acquis, tout en sachant qu'on va arrêter le contrat au 13 août prochain car la petite va avoir droit à la garderie.

Un contrat (débuté le 2 septembre 2015) en année incomplète de 44 semaines dont:

TAUX Horaire NET: 3.50€

- 35 semaines SCOLAIRE ( tous les mercredis de 11h45 à 17h45)
- 9 semaines VACANCES (1sem oct; 1sem dec; 1sem mars, 1sem avril: 5j/sem de 8h à 18h) et 5 sem juillet août même condition

On a 5 semaines de congé en commun.Suis maman de 3 enfants moins de 15ans
Comment on compte les nombres de congés acquis, et aussi comment calculer le montant s'il vous plaît? suis perdue, tantôt je trouve 22 jours, tantôt je trouve 9 jours.
Merci pour votre aide

Je voulais vous présenter ces calculs si c'est juste:

A/ Période scolaire:mercredi 11h45 à 17h45

sept-mai: 31 semaines de travail

=31 x 0.625= 19.375 jours ouvrables arrondis 20 jours
= 20/6 x 1= 3.33 jours ouvrés arrondis 4 jours ouvrés?

Taux horaire BRUT 4.55€

= 4j ouvrés x 6H x 4.55€ = 109,2€ BRUT

B/ Période vacances: lundi, mardi, mercredi,jeudi et vendredi de 8H à 18H

Sept-mai: 4 semaines de travail

= 4 x 0.625 = 2,5 jours ouvrables arrondis à 3???
= 3/6 x 5 = 2.08 jours ouvrés arrondis à 2

= 2 x 10H x 4.55€ = 91.00€ BRUT

Total CP (A et B) = 191.2€ + 91.00€ = 200.2€ BRUT = 154.15 NET ( MAINTIEN DE SALAIRE)

10% = 192.50€ (salaire net mensuel) x 9mois = 173,25€ NET (PLUS AVANTAGEUX) sauf erreur de ma part.

Vu que j'ai pas acquis 30jours et maman de 3 anfants -15ans,comment je vais les introduire dans mes calculs? A ou B??? ou comment?
Merci d'avance pour votre aide

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Décompte et calcul CP périscolaire il y a 2 ans 3 mois #2

mermoucheu77 écrit: Bonjour!

Je viens vers vous car c'est la première fois que je dois remettre aux parents (avant fin juin), le calcul des congés payés acquis, tout en sachant qu'on va arrêter le contrat au 13 août prochain car la petite va avoir droit à la garderie.

Un contrat (débuté le 2 septembre 2015) en année incomplète de 44 semaines dont:

TAUX Horaire NET: 3.50€

- 35 semaines SCOLAIRE ( tous les mercredis de 11h45 à 17h45)
- 9 semaines VACANCES (1sem oct; 1sem dec; 1sem mars, 1sem avril: 5j/sem de 8h à 18h) et 5 sem juillet août même condition

On a 5 semaines de congé en commun.Suis maman de 3 enfants moins de 15ans
Comment on compte les nombres de congés acquis, et aussi comment calculer le montant s'il vous plaît? suis perdue, tantôt je trouve 22 jours, tantôt je trouve 9 jours.
Merci pour votre aide

Je voulais vous présenter ces calculs si c'est juste:

A/ Période scolaire:mercredi 11h45 à 17h45

sept-mai: 31 semaines de travail

=31 x 0.625= 19.375 jours ouvrables arrondis 20 jours
= 20/6 x 1= 3.33 jours ouvrés arrondis 4 jours ouvrés?

Taux horaire BRUT 4.55€

= 4j ouvrés x 6H x 4.55€ = 109,2€ BRUT

B/ Période vacances: lundi, mardi, mercredi,jeudi et vendredi de 8H à 18H

Sept-mai: 4 semaines de travail

= 4 x 0.625 = 2,5 jours ouvrables arrondis à 3???
= 3/6 x 5 = 2.08 jours ouvrés arrondis à 2

= 2 x 10H x 4.55€ = 91.00€ BRUT

Total CP (A et B) = 191.2€ + 91.00€ = 200.2€ BRUT = 154.15 NET ( MAINTIEN DE SALAIRE)

10% = 192.50€ (salaire net mensuel) x 9mois = 173,25€ NET (PLUS AVANTAGEUX) sauf erreur de ma part.

Vu que j'ai pas acquis 30jours et maman de 3 anfants -15ans,comment je vais les introduire dans mes calculs? A ou B??? ou comment?
Merci d'avance pour votre aide



Bonjour, il faut faire votre calcul uniquement sur les périodes de vacances scolaires car c'est sur ce volume horaire que vous prenez vos congés, pas sur une moyenne des deux volumes horaires.

Si vous avez travaillé 31 semaines : 31/ 4 x 2.5 = 19.375 jours arrondis à 20.
Vos enfants de moins de 15 ans vous donnent droit à 6 jours ouvrables supplémentaires;
Donc 26 jours ouvrables au total soit 3 semaines + 2 jours.

Celà donne : 3 semaines x 45h à taux BRUT normal + 5 h taux BRUT majoré + 2 jours x 10 heures x taux BRUT normal = rémunération des cp par maintien de salaire, qui sera nettement plus avantageux que les 10%.


A transformer en net pour le paiement. ;)
Ce message a reçu les remerciements de : mermoucheu77

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Décompte et calcul CP périscolaire il y a 2 ans 3 mois #3

metal1988 écrit:

mermoucheu77 écrit: Bonjour!

Je viens vers vous car c'est la première fois que je dois remettre aux parents (avant fin juin), le calcul des congés payés acquis, tout en sachant qu'on va arrêter le contrat au 13 août prochain car la petite va avoir droit à la garderie.

Un contrat (débuté le 2 septembre 2015) en année incomplète de 44 semaines dont:

TAUX Horaire NET: 3.50€

- 35 semaines SCOLAIRE ( tous les mercredis de 11h45 à 17h45)
- 9 semaines VACANCES (1sem oct; 1sem dec; 1sem mars, 1sem avril: 5j/sem de 8h à 18h) et 5 sem juillet août même condition

On a 5 semaines de congé en commun.Suis maman de 3 enfants moins de 15ans
Comment on compte les nombres de congés acquis, et aussi comment calculer le montant s'il vous plaît? suis perdue, tantôt je trouve 22 jours, tantôt je trouve 9 jours.
Merci pour votre aide

Je voulais vous présenter ces calculs si c'est juste:

A/ Période scolaire:mercredi 11h45 à 17h45

sept-mai: 31 semaines de travail

=31 x 0.625= 19.375 jours ouvrables arrondis 20 jours
= 20/6 x 1= 3.33 jours ouvrés arrondis 4 jours ouvrés?

Taux horaire BRUT 4.55€

= 4j ouvrés x 6H x 4.55€ = 109,2€ BRUT

B/ Période vacances: lundi, mardi, mercredi,jeudi et vendredi de 8H à 18H

Sept-mai: 4 semaines de travail

= 4 x 0.625 = 2,5 jours ouvrables arrondis à 3???
= 3/6 x 5 = 2.08 jours ouvrés arrondis à 2

= 2 x 10H x 4.55€ = 91.00€ BRUT

Total CP (A et B) = 191.2€ + 91.00€ = 200.2€ BRUT = 154.15 NET ( MAINTIEN DE SALAIRE)

10% = 192.50€ (salaire net mensuel) x 9mois = 173,25€ NET (PLUS AVANTAGEUX) sauf erreur de ma part.

Vu que j'ai pas acquis 30jours et maman de 3 anfants -15ans,comment je vais les introduire dans mes calculs? A ou B??? ou comment?
Merci d'avance pour votre aide



Bonjour, il faut faire votre calcul uniquement sur les périodes de vacances scolaires car c'est sur ce volume horaire que vous prenez vos congés, pas sur une moyenne des deux volumes horaires.

Si vous avez travaillé 31 semaines : 31/ 4 x 2.5 = 19.375 jours arrondis à 20.
Vos enfants de moins de 15 ans vous donnent droit à 6 jours ouvrables supplémentaires;
Donc 26 jours ouvrables au total soit 3 semaines + 2 jours.

Celà donne : 3 semaines x 45h à taux BRUT normal + 5 h taux BRUT majoré + 2 jours x 10 heures x taux BRUT normal = rémunération des cp par maintien de salaire, qui sera nettement plus avantageux que les 10%.


A transformer en net pour le paiement. ;)




En fait il y à deux périodes à prendre en compte pour le calcul des semaines travaillées, une qui s'arrête au 31 mai, fin de période de référence.
Et une autre qui débutait le 1er juin jusqu'au 13 août.

Donc il faut dissocier les deux calculs, car vos congés payés sont à rémunérés, déjà sur la paye de juin pour ceux acquis de la première période. ;)
Ce message a reçu les remerciements de : mermoucheu77

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Décompte et calcul CP périscolaire il y a 2 ans 3 mois #4

Bonjour!

Je vous remercie beaucoup! ça me permettra de comprendre aussi pour les contrats à venir si ça se présente encore un cas comme celui-ci. Merci encore metal1988.

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[RESOLU ?] Décompte et calcul CP périscolaire il y a 2 ans 3 mois #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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