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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Question sur congés payés année incomplète

Question sur congés payés année incomplète il y a 2 ans 2 mois #1

Bonjour,

ici une petite question qui concerne es cp de mon ass mat.

Elle accueille ma fille en année incomplète sur 40 semaines depuis le 1er mars 2016; elle a acquis 8jrs + 4 jrs enfant -15 ans de congés payés soit 12 jours ouvrables de cp.

Elle a déjà pris 2 jours enfant -15 ans à ce jour.
Il est prévu qu'elle n'accueille pas ma fille entre le 18 juillet et le 22 août (mon mari a les vacances scolaires), et prend ses congés entre le 25 juillet et le 16 août, soit sur la période où il est prévu qu'elle ne l'accueille pas.

Du coup je fais comment pour déduire ses congés payés, car il lui reste 10 jours ouvrables?
Il y a des jours finalement je les compte pas en cp vu que de toute façon elle a pas ma fille.
Je n'enlève rien de la mensualisation pour le mois d'août?

Je suis un peu perdue, merci de m'aider.

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Question sur congés payés année incomplète il y a 2 ans 2 mois #2

vous ne payez déjà votre AM que sur les sem travaillées = mensu=nbre de sem travaillées X nbre d'heures par sem/12 donc vous ne déduisez rien quand elle prend ses congés

en revanche au 31 mai vous avez fait les calculs des CP acquis il faut donc maintenant les payer selon les conditions prévues au contrat en 1 fois en juin ou à partir de juin car ses congés sont pour le moment sans solde (car retirés dés le départ de la mensu)

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