Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : conges payes

conges payes il y a 2 ans 8 mois #1

bonjour
mes employeurs ont calculé mes versements pour congés, mais je trouve que cela est bizarre

j'ai débuté mon contrat en janvier et ils ont calculé que pour la période de janvier à mai je devais toucher 227.85 euros

j'ai un contrat de 36h hebdomadaire à 3.10 de l'heure pour cette période j'ai gagné 2154.49

pour la période de juin 2016 à mai 2017 mon contrat évolue et passe à 47.5 h hebdomadaire toujours à 3.10 euros/h .

mon employeur a calculé qu'il me devait pour ces congés mensuels 18.99euros

il a calculé 178h mensuel donc 47.5h * 45 semaines le tout divisé par 12

nombre d'heures équivalent aux cp : 18.99/3.10=6.12

178+6=184 heures mensuelles

nombre de jours de cp : 1


je necomprends pas trop sa méthode et ci celle ci est bonne

y as t il quelqu'un qui pourrait m'aider
merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conges payes il y a 2 ans 8 mois #2

Jamais vu ça non plus.

La CCN dit que les congés = soit 10 % des salaires, soit l'équivalent travaillé (maintien)

10 % de 2154.49 € = 215.45 €

Pour le calcul en maintien, il faut calculer combien de jours ouvrables sont acquis :

Nbre de semaines travaillées de janvier à mai/4 x 2.5 = jours ouvrables acquis auxquels tu rajoutes, le cas échéant, 2 jours par enfant de moins de 15 ans si tu en as.

Puis tu divises le tout par 6 et tu multiplies par le nombre de jours travaillés dans la semaine = jours à payer.

Le plus favorable entre les 2 est à payer en plus de ton salaire (en juin, au moment du congé principal... selon ce que tu as convenu).

Pour les congés en cours depuis juin 2016, c'est seulement fin mai 2017 qu'il faudra les calculer (à moins que ton contrat ne se termine ?).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1