Bonjour!
Toujours pas douée pour les différents calculs, je me retourne vers vous afin de valider si le calcul que j'ai fait est juste ou non! Merci d'avance pour votre aide.
Voilà je suis en contrat périscolaire pour des jumeaux et je dois remettre aux parents le montant de CP acquis afin qu'ils puissent me payer pour fin juin (oui temps déjà écoulé) :
CP du 4 janvier 2016 au 31 mai 2016
- Taux horaire Net 4€ - début contrat 4 janvier 2016
A/ Période scolaire: 36 semaines, tous les mercredis de 15h à 18h (3H/sem)
B/ Période vacances: 7 semaines dont moitié de vacances scolaires intermédiaires toute la semaine mais de 15H à 18H (15H/sem)
D'après mes comptes, j'ai trouvé 19 semaines travaillées du 4 janvier au 31 mai 2016
= 19 sem x 2.5 / 4= 11,875 jours ouvrables, j'arrondis 12 jours.
Maman de 3 enfants de - 15 ans
= 12 jours + 6 jours (-15ans) = 18 jours CP acquis au 31 mai 2016
D'après ce que j'ai appris, il faut que je calcule en maintien de salaire suivant le nombre d'heure, en période vacances scolaires??
donc j'ai procédé comme suit:
18 jours CP acquis = 3 semaines CP acquis
En période scolaire, nombre d'heure/semaine= 15H
= 15H/sem x 3sem acquis = 45H
Taux horaire Net = 4€
= 45H x 4€ = 180€ congés à payer. Est-ce bien celà? et ceci par enfant évidemment!
Juste en comparaison, le 10% donne le résultat comme suit.
Salaire net mensuel :
A/ Scolaire: 36sem x 3H x 4€ / 12 = 36€
B/ Vacances: 7 sem x 15H x 4€/ 12 = 35€
= A + B = 71€ salaire Net mensuel/ enfant
Pour 10% = 71€ x 5 mois ( Janv- Mai) = 355 x 10/100
= 35.50€ LA DIFFERENCE EST TRES ENORME???
Pour éviter de payer un montant considérable pour les CP, quel moyen les parents peuvent ils adopter à partir du mois de juin?