SUJET :

bonjours tout le monde,

j' ai un petite question concernant le paiement des cp. en maintien de salaire

contrat année incomplete

du 01/06/15 au 31/08/15 13 semaines (15 hres sem.)
du 01/09/15 au 31/08/16 35 semaines dont 33 sem. 16.5 hres et 2 sem. 38 hres/sem.

donc je fais mes calculs 3 fois et additionne le tout par contre les 28 jours de cp acquis et pris (dernière sem. juillet et 2 sem. début aout) je les mets seulement une fois je pense ? (calculatrice du site)

j'espère que ma question est compréhensible

merci pour vos réponses

3672 écrit: bonjours tout le monde,

j' ai un petite question concernant le paiement des cp. en maintien de salaire

contrat année incomplete

du 01/06/15 au 31/08/15 13 semaines (15 hres sem.)
du 01/09/15 au 31/08/16 35 semaines dont 33 sem. 16.5 hres et 2 sem. 38 hres/sem.

donc je fais mes calculs 3 fois et additionne le tout par contre les 28 jours de cp acquis et pris (dernière sem. juillet et 2 sem. début aout) je les mets seulement une fois je pense ? (calculatrice du site)

j'espère que ma question est compréhensible

merci pour vos réponses

Bonjour, vous faites une erreur,

Les congés s'acquièrent par période de référence, soit pour vous du début du contrat au 31 mai 2016.

Faire le point sur le nombre de semaines travaillées. Ensuite vous calculez le nombre de jours ouvrables acquis, à transformer en jours ouvrés pour le paiement. Voir la calculette du site.

Vous obtiendrez la rémunération due sur le salaire de juin 2016.

Ensuite une nouvelle période a débuté depuis le 1^er juin, donc pour l'instant les congés sont en cours d'acquisition.

oups je me suis trompée dans les dates contrat année incomplète depuis 2012

pour les cp de cette année

du 01/06/15 au 31/08/15 13 sem. 15 hres/sem
du 01/09/15 au 31/05/16 35 sem dont 33 sem. 16.5 hres/sem et 2 sem.38 hres sem

calcul en maintien de salaire fait avec la calculatrice sur le site (puisque je suis abonnée)


l'année dernière j'ai acquis 28 j de congés que j'ai pris juillet /aout
la question:

les 28 j je les compte comme sem. travaillées par contre comme je fais 3 fois les calculs puisque différents horaires mais je pense que la case NBRE DE JURS DE CONGES RENUMERES DE L ASSISTANTE MATERNELLE je ne la complète qu'une fois?

3672 écrit: oups je me suis trompée dans les dates contrat année incomplète depuis 2012

pour les cp de cette année

du 01/06/15 au 31/08/15 13 sem. 15 hres/sem
du 01/09/15 au 31/05/16 35 sem dont 33 sem. 16.5 hres/sem et 2 sem.38 hres sem

calcul en maintien de salaire fait avec la calculatrice sur le site (puisque je suis abonnée)


l'année dernière j'ai acquis 28 j de congés que j'ai pris juillet /aout
la question:

les 28 j je les compte comme sem. travaillées par contre comme je fais 3 fois les calculs puisque différents horaires mais je pense que la case NBRE DE JURS DE CONGES RENUMERES DE L ASSISTANTE MATERNELLE je ne la complète qu'une fois?

Vous devez calculer le maintien de salaire en fonction des horaires de l'avenant en cours, et en fonction des horaires que vous auriez effectués si vous aviez travaillé au lieu d'être en congés, on ne fait pas de moyenne sur 3 périodes différentes dans l'année.
Les 28 jours représentent 4 semaines assimilées à du temps de travail.

merci metal pour ta réponse

donc c'est comme je pensais les '4 semaines je les compte avec les semaines de 38 heures puisque c'est le nombre d'heures que j'aurais effectué si j'avais travaillé.

ce qui fait que je calcul mon indemnité sur 30 jours au lieu de 2

je me permet de mettre mes calculs pour etre sure que c'est juste.

du 01/06/15 au 31/08/15 ( 15 hres / sem. ) 13sem.

13/4X2.5j=8,125 donc 9 j
9j x( 3€ x 15 hres) / 6 = 67,50

du 01/09/15 au 31/05/16 soit 33 sem.16.5 hres et 2 sem.+ 4 sem (cp acquis l'année dernière) 38 hres sem.

33s/4 x 2.5j = 20.625 doc 21 j
21 j x ( 3€ x 16.5 hres) / 6 = 173.25

6 / 4 x 2.5 j=3.75 donc 4 j
4 j x ( 3€ x 38 hres ) / 6 = 76

67.50+ 173.25 + 76 = 316.75 € indemnité de congé

j'espère que là c'est bon dur dur avec des horaires irréguliers .....

en tout cas un grand merci et à bientot

Je ne comprends pas vos calculs.

Je pense que vous ne lisez pas les réponses.

Quels sont les conditions d'accueil au moment ou vous prenez vos congés ?

38h ? Si oui vous faites puisque 30 jours acquis, doit 5 semaines complètes, 5 X 38h x taux horaire brut.