SUJET :

Bonjour,
J'arrive à la fin de ma première année de rémunération de mon assistante maternelle et je suis en train de tenter de calculer ses congés payés...mon problème est le suivant ....selon mon interlocuteur on me donne des méthodes de calcul différentes qui n'aboutissent jamais aux mêmes résultats....certaines incluent les enfants de mon assistante maternelle dans le calcul des congés , d'autres non....qu'en est-il des heures complémentaires effectuées? doit-on les prendre en compte???
Bref si l'une d'entre vous peut m'aider....
je suis sur une année incomplète de 35 semaines. Mon assistante maternelle effectue 30 h semaines à 3.5 euros net de l'heure. Je lui verse 306.25 euros mensuellement. FIn mai elle avait travaillé 30 semaines...
Elle a deux enfants de moins de 15 ans.
Si mes calculs sont bons je lui doit 23 jours de congés payés. mais quel montant?
Pouvez-vous me donner un coup de main? Merci d'avance....

bonjour,
en année incomplète on ne compte pas en jours mais au 1/10e de la rémunération totale perçue par la salariée au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…).
donc elle a déjà pris ces CP lors de l'année qui vient de s'écouler donc il faut juste que vous les lui rémunériez ses enfants ne rentrent pas en compte.

cordialement

fst écrit: bonjour,
en année incomplète on ne compte pas en jours mais au 1/10e de la rémunération totale perçue par la salariée au cours de l’année de référence, hors indemnités (entretien, nourriture…).Il faut comparer la méthode des 10% avec le maintien de salaire
donc elle a déjà pris ces CP lors de l'année qui vient de s'écouler donc il faut juste que vous les lui rémunériez ses enfants ne rentrent pas en compte.En année incomplète les cp sont déjà déduis de la mensu. Elle doit donc lui rémunérer ses cp ainsi que ses jours enfants de - de 15 ans

cordialement