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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Besoin daide sur Congés Payés il y a 8 ans 10 mois #1

Bonjour à tous !!!

mon fils est chez la nounou depuis janvier 2016 - au mois de juin j'ai dû déclarer les congés payés...on a fait les calculs sur casamape ensemble cependant je ne sais pas trop quoi rajouter à son salaire brut : le calcul me donne 18.48 € brut (paiement par douzieme chaque mois) j 'ajoute ca au salaire brut (388.14€) puis je passe en net et j'ajoute les indemnités? de plus la nounou me donne qu'il faut diviser par 10 et non par 12
je suis perdue... :( :(
et autre chose (tres bête) pour les CP on compte de juin à mai alors pourquoi ajouter les CP sur déclaration de juin?
Pouvez-vous m'aider?
merciiii beaucoup
Anaïs :blink:

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Besoin daide sur Congés Payés il y a 8 ans 10 mois #2

L'assmat a t'elle bien compris le paiement par les 12° car vu sa question jai un doute ???

Donc fin mai vous avez calculer ses conges , et diviser cette somme par 12 , donc oui vous rajouter cette somme à la mensualisation habituelle
Et du brut vous passez en net et ensuite vous rajoutez les indemnités

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Besoin daide sur Congés Payés il y a 8 ans 10 mois #3

merci beaucoup pour la rapidité de votre réponse !

la nounou est au courant, elle a d'autres enfants et exerce depuis des années...
En fait c'est la première année de garde mon fils (débuet du contrat janvier 2016), donc il n'y a pas d'année de référence, c'est peut etre ça....

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Besoin daide sur Congés Payés il y a 8 ans 10 mois #4

anais58 écrit: merci beaucoup pour la rapidité de votre réponse !

la nounou est au courant, elle a d'autres enfants et exerce depuis des années...
En fait c'est la première année de garde mon fils (débuet du contrat janvier 2016), donc il n'y a pas d'année de référence, c'est peut etre ça....






Bonjour ce qu'il faudrait savoir c'est exactement quel calcul vous avez fait. A quoi correspond les 18.48....

Soit c'est la méthode des 1o%, et le résultat est ensuite divisé par 12

Soit c'est le maintien de salaire, et là aussi diviser par 12.

Je rajoute que c'est fin mai qu'il fallait faire ce calcul, le premier 12e versé en juin.

La méthode de paiement par 12ème est à éviter, pour nous c'est une paiement au crédit de nos congés acquis et pour le parent une bonne "facture", si lors de la rupture du contrat tous les 12 èmes ne sont pas payés......

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