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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Calcul conges payes annee incomplete il y a 9 ans 11 mois #1

Bonjour me revoilà....ençore besoin de vos services. Contrat débuté en septembre 2013 en annee incomplete 39semaines 34 h/semaine taux horaire 4€ . Calcul conges payes: soit 10% du cumul depuis le début du contrat. soit 39*6/12=19,5 jours de CP.soit 20jours CP. 20*442/18,5=477,83€ .apres on choisi le calcul le plus avantageux pour l'assistante maternelle. Est ce bien ça?merci à toutes

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Calcul conges payes annee incomplete il y a 9 ans 11 mois #2

Chouchou95 écrit: Bonjour me revoilà....ençore besoin de vos services. Contrat débuté en septembre 2013 en annee incomplete 39semaines 34 h/semaine taux horaire 4€ . Calcul conges payes: soit 10% du cumul depuis le début du contrat. soit 39*6/12=19,5 jours de CP.soit 20jours CP. 20*442/18,5=477,83€ .apres on choisi le calcul le plus avantageux pour l'assistante maternelle. Est ce bien ça?merci à toutes


Bonjour,

La méthode de calcul pour trouver le nombre de jours acquis c'est 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées (formation, maternité, semaines acquises au titre des cp de la période précédente)

Vous obtenez un nbre de jours ouvrables.
Si ce nombre est inférieur à 30, vous pouvez rajouter 2 jours par enfant de moins de quinze ans.

Ces jours ouvrables sont ensuite à transformer en jours ouvrés (ceux où vous accueillez l'enfant);
Le calcul c'est NBRE DE JOURS OUVRABLES/6 X NBRE JOURS OUVRES SEMAINE = nbre de jours à rémunérer.
Nbre de jours à rémunérer X taux horaire brut X nbre d'heure accueil jours = REMUNERATION DES CP
A comparer avec le total brut des rémunérations pércues pendant la période de référence X 10%
Ce message a reçu les remerciements de : Chouchou95

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Calcul conges payes annee incomplete il y a 9 ans 11 mois #3

Merci à vous . Pas facile de tout comprendre quand on début.....

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Calcul conges payes annee incomplete il y a 9 ans 11 mois #4

Chouchou95 écrit: Merci à vous . Pas facile de tout comprendre quand on début.....


Oui c'est vrai, mais ce Forum est là pour çà !! :lol:
Ce message a reçu les remerciements de : Chouchou95

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Calcul conges payes annee incomplete il y a 9 ans 11 mois #5

Bonjour,

Je me joins au post car je suis en pleins calcul des mes cp en année incomplète( 42 semaines sur 51h sem X THoraire). Je pense avoir compris les deux méthodes mais pour les jours enfants de moins de 15 ans (j'en ai deux) on les rajoute que pour la méthode du maintien de salaire et non pas a la méthode des 10%(Total salaire brut de référence /10). C'est bien ça ?merci


metal1988 écrit:

Chouchou95 écrit: Bonjour me revoilà....ençore besoin de vos services. Contrat débuté en septembre 2013 en annee incomplete 39semaines 34 h/semaine taux horaire 4€ . Calcul conges payes: soit 10% du cumul depuis le début du contrat. soit 39*6/12=19,5 jours de CP.soit 20jours CP. 20*442/18,5=477,83€ .apres on choisi le calcul le plus avantageux pour l'assistante maternelle. Est ce bien ça?merci à toutes


Bonjour,

La méthode de calcul pour trouver le nombre de jours acquis c'est 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées (formation, maternité, semaines acquises au titre des cp de la période précédente)

Vous obtenez un nbre de jours ouvrables.
Si ce nombre est inférieur à 30, vous pouvez rajouter 2 jours par enfant de moins de quinze ans.

Ces jours ouvrables sont ensuite à transformer en jours ouvrés (ceux où vous accueillez l'enfant);
Le calcul c'est NBRE DE JOURS OUVRABLES/6 X NBRE JOURS OUVRES SEMAINE = nbre de jours à rémunérer.
Nbre de jours à rémunérer X taux horaire brut X nbre d'heure accueil jours = REMUNERATION DES CP
A comparer avec le total brut des rémunérations pércues pendant la période de référence X 10%

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Calcul conges payes annee incomplete il y a 9 ans 11 mois #6

Les jours pour enfant de moins de quinze ans sont aussi à rajouter par rapport à la méthode des 10%

Il suffit de faire : Montant perçu par 10% / nbre de jours ouvrables acquis = montant d'une journée de CP
X jours pour enfant de moins de 15 ans X montant d'une journée de CP = Rémunération des cp. = B
Montant d'une journée de CP x total des jours ouvrables acquis + montant B = rémunération des CP

Pour le maintien de salaire n'oubliez pas de prendre en compte la majoration après 45 heures !

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