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23 Fév 2023
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SUJET :

Avenant = régularisation ? il y a 8 ans 9 mois #1

Bonjour, la mensu pour la garde de ma fille a commencé le 1er novembre 2015 (22h30 / semaine sur 36 semaines + 15h sur 4 semaines). A la rentrée, elle va aller à l'école toute la journée et non plus juste le matin, je vais donc établir un avenant à compter du 1er septembre. On passera à 14h semaine au lieu de 22h30. Faut il également faire une régularisation ? et si oui, comment ? merci.

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Avenant = régularisation ? il y a 8 ans 9 mois #2

Bonjour, effectivement si votre fille rentre à l'école vous pouvez proposer un avenant a votre AM.

Elle peut l'accepter et augmenter son taux horaire pour palier à la baisse de salaire et là il faudra proceder à une regularisation de salaire

www.casamape.fr/outils/item/regularisati...ssistante-maternelle


Elle peut le refuser et soit vous continuer le contrat initial ou vous la licenciez...

L'école recommence dans 10 jours, j'espere que vous avez déjà parlé a votre AM de cet avenant, car elle doit avoir environ 1 mois de reflexion pour l'accepter ou non...

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

Avenant = régularisation ? il y a 8 ans 9 mois #3

Oui bien-sûr, elle est au courant depuis plusieurs mois en fait, l'an dernier ma fille allait déjà à l'école en toute petite section, mais seulement le matin, et elle comptait donc comme un temps plein. Etant enseignante, je ne connaîtrai mon emploi du temps que le 31 août, c'est toujours embêtant du coup, car chaque année on se retrouve à établir les jours et horaires de garde le 1er septembre...
Donc Si mon AM accepte l'avenant sans augmenter son salaire, dois-je faire une régularisation ?

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